Bliv en del af en skole med en stærk lokal forankring, hvor fællesskab og sammenhold kendetegner miljøet på og udenfor skolen. Vi søger en pædagogisk leder der, ligesom os, har en grundlæggende tro på, at gode rammer og trivsel giver de bedste forudsætninger for børns læring og udvikling.

Gammelgaardsskolen
Gammelgaardsskolen er en mangfoldig skole, en ”fællesskabets skole” med en blandet elevsammensætning. Her er plads til alle, og vi tror på, at forskellighed er en styrke, som både børn og voksne inspireres af i hverdagen. Vi er en ambitiøs skole med et godt renommé, som vi er stolte af, og hver dag gør vores bedste for at leve op til. 

Vi har ca. 1000 elever i undervisningen. Skolen har 67 lærere, 5 børnehaveklasseledere, 29 pædagoger, og 12 medarbejdere inden for det tekniske- og administrative område. 

Du vil indgå i skolens lederteam på i alt fem personer: pædagogisk leder for 0.-1. årgang samt SFO Æblet, pædagogisk leder for 2.-3. årgang samt SFO Pæren, pædagogisk leder for 4.-6. årgang (denne stilling), pædagogisk leder for udskolingen samt skolelederen. Alle fire pædagogiske ledere refererer til skolelederen. 

Vi arbejder tæt sammen om skolens fælles retning, og vores forskellige erfaringer giver gode diskussioner, hvor humor er en vigtig del af kulturen. Du vil opleve en stor grad af psykologisk tryghed i vores lederteam, hvor vi åbent deler ”blær og bøvl”.

Som leder for ca. 20 lærere vil du blive mødt af stærke fagligheder og en brændende motivation. Lærerne er i høj grad selvkørende med en forventning om medindflydelse på hverdagen. 

Vi har et godt samarbejde med forældrene og ser et stort engagement fra deres side. F.eks. er der ved at blive bygget en selvejet hal ved siden af skolen, som engagerede forældrene har taget initiativ til. 

Ligeledes bliver du en del af ’det store fællesskab’ i Børn og Unge, hvor vi arbejder inden for den fælles og forpligtende ramme om blandt andet bredere børnefællesskaber. 

Derfor skal du vælge os 
På Gammelgaardsskolen træder du ind i en lederstilling, hvor du ikke blot skal stå for personaleledelse, men du skal også aktivt bidrage til vores processer og visioner om at skabe den bedst mulige skole. Hos os vil du opleve et stærkt engagement og et tæt samarbejde, som vil præge din hverdag. Din indsats vil gøre en stor forskel for i børn og unges liv.

Citat fra lærer: ”Som pædagogisk leder for mellemtrinet er du det kit, der får det hele til at hænge sammen”.

Citat fra pædagogisk leder: ”Vi prioriterer ledelse og lægger vægt på at være et samstemt team. Vi er nysgerrige på og udfordrer hinandens praksis og har et tæt samarbejde, hvor tonen er uformel, og der er plads til et godt grin.”

Ud over at blive en del af et stort lederteam med mulighed for bred faglig sparring, får du i starten tilknyttet en pædagogisk leder, der hjælper dig med stort og småt i hverdagen. Derudover vil vi naturligvis gøre, hvad vi kan for at få dig godt ombord. 

Se mere om os i denne korte video, her. 

Om jobbet
Som pædagogisk leder for mellemtrinet er du bindeleddet mellem indskoling og udskoling, og du er med til at sikre, at børnene har en god overgang. Med fremskrivning af dette års optag forventes det, at du om tre år er pædagogisk leder for 15 klasser. 

Du har særligt fokus på:

• Elevadfærd og voksenpraksis – et generelt fokusområde for alle skolens medarbejdere.
• At videreføre det positive samarbejde internt med kolleger og medarbejdere samt eksternt med forældre, PPR og Klub. 
• At afholde netværksmøder.
• Ledelse af skolens vejledere herunder faglig sparring i hverdagen samt udvikling og kvalitetssikring af vejlederrollen.
• Ressourcer – du skal være kreativ og udviklingsorienteret indenfor de givne rammer
• At sikre en stabil skoledrift og fremdrift.

Vi håber, at du har potentialet og lysten til at indtage rollen som viceskoleleder. Det betyder bl.a., at du har en stedfortræderrolle, når skolelederen ikke er til stede på skolen, og har opgaven som sekretær for skolebestyrelsen. 

Om dig 
Vi ser gerne du matcher nedenstående: 

Du er relationelt stærk og tillidsskabende. I din hverdag møder du rigtig mange mennesker. Derfor er du relationelt stærk, så du kan give plads, er god til at lytte og kan håndtere personer i svære situationer. 
Du er stærk til at kommunikere. Du er ikke kun god retorisk i skrift og tale. Du kan også kommunikere forståeligt og empatisk på forskellige niveauer og til forskellige målgrupper.
Du er struktureret og analytisk. Dine medarbejdere nyder godt af dine evner til at skabe struktur og overblik. Du er analytisk og formår at omsætte idéer til konkrete tiltag.
Du trives med driftsopgaver. Stillingen har mere fokus på den sikre drift fremfor at skulle udvikle en masse nye tiltag. 
Du er en god personaleleder. Du formår at få følgeskab og dine medarbejdere er trygge ved at gå til dig.

Krav til stillingen 
Du er læreruddannet med omfattende undervisningserfaring og har et indgående kendskab til folkeskolens funktioner både indenfor og udenfor klasselokalet. Erfaring med dansk som andetsprog samt vejledning er et krav, og har du yderligere uddannelse inden for vejledning, vil det være en stor fordel.

Vi forventer, at du har minimum ét års erfaring med personaleledelse, og at du har gennemført, eller er i gang med en lederuddannelse (DOL eller lignende). 

Læs mere om os  
Læs mere om os: Gammelgaardsskolen  
Om pasning af børn 0-6år: Pasning af børn 0-6 år
Om skole og fritid: Skole, SFO og klub (aarhus.dk)
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Om Børne- og ungepolitik: Børne- og ungepolitik

Hvis du vil vide mere 
.. er du velkommen til at kontakte skoleleder Susanne Broe Laursen på tlf.: 2464 8452. Der er mulighed for at besøge skolen efter aftale. 

Løn og ansættelse  
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid. 

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. kr. 591.000 årligt + pension, som pædagogisk leder og kr. 653.000 + pension for pædagogisk leder med viceskoleleder funktion. Som viceskoleleder er lønnen dynamisk og tilpasses efter gældende vilkår. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for diplomuddannelsen i ledelse. 

Der kan indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi håber, du kan starte den 1. december. 

Vi glæder os til at høre fra dig! 
Send os din ansøgning, CV og relevante bilag elektronisk senest den 27. september. Vi ønsker, at du i din ansøgning specifikt indleder med din motivation for at søge netop denne stilling på Gammelgaardsskolen.

Den 1. oktober udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 10. oktober fra kl. 15. Der medvirker en HR-konsulent i rekrutteringsprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest. Test, testinterview og referencer vil foregå i starten af uge 43 og aftales med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 28. oktober fra kl. 15. 

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

I Børn og Unge sætter vi børnene i centrum. 
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet. 
I Børn og Unge bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Børn og Unge tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge. 
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!