Om jobbet:
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område med weekendarbejde hver anden eller tredje weekend.

Vi leder efter dig, der:

• er i gang med en uddannelse – for eksempel inden for sundhed, pædagogik eller lignende (ikke et krav). 
• har lyst til at arbejde med ældre og bidrage til deres livskvalitet.
• er ansvarsfuld, imødekommende og trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens.
• har en positiv indstilling og er klar til at tage fat, hvor der er brug for det.
• vil være med til at skabe faste og trygge rammer i huset.
• er med til at skabe hjemlighed, glæde og tryghed for beboerne på Hørgården.
• tager udgangspunkt i beboerens ønsker og ikke er bange for at være spontan, så du er med til at skabe stjernestunder for vores beboere. 

Mere om din profil:

• Du skal være fyldt 18 år.
• Du vil blive oplært i basal personlig pleje ved både mænd og kvinder og vil løbende få flere kompetencer til forskellige opgaver for eksempel forflytninger, give medicin mm. Du skal derfor have lyst til at lære nyt – både for din egen og beboernes skyld
• Du kan blive ansat som afløser/tilkaldevikar på timeløn eller i en tidsbegrænset stilling på månedsløn
  • Hvis du bliver ansat som tilkaldevikar på timeløn, er du ikke garanteret et minimum timetal. Du har derfor friheden til at sige ja eller nej til tilbud om vagter.
  • Hvis du bliver ansat i en tidsbegrænset stilling på månedsløn i en periode, aftales et ugentlig timetal og du vil kende dine vagter fire uger frem i tiden.
• Du vil som timelønnet ikke være omfattet af opsigelsesbestemmelser, da ansættelsen i princippet ophører ved afslutningen af det seneste aftalte tilkald.
• Du vil i en ansættelse på månedsløn være omfattet af opsigelsesbestemmelserne og vil i udgangspunktet have et opsigelsesvarsel på 1 måned.

Vi tilbyder:

• en fleksibel arbejdsplan, der tager hensyn til dit studie.
• meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel i ældres liv.
• mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for omsorg og pleje.
• et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme og engagerede kolleger.

Om afdelingen:
Hørgården huser 35 beboere, hvoraf de 25 bor i nr. 19 og de resterende 10 beboere bor i nr. 15. Som medarbejdere hjælper vi hinanden på tværs af afdelingerne efter behov.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt løbende.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Christina Wielandt på chrwie@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 13. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 17. november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!