Vi søger en rotationsvikar 33 timer om ugen fra 22. april og seks uger frem

• Er du positiv og kan du imødekomme og anerkende børns følelser?
• Vil du være en del af en engageret personalegruppe, der hver dag møder børnene med omsorg, begejstring og engagement?

Så er det måske lige netop dig, vi søger i Vuggestuen Kløvervangen i Skødstrup Dagtilbud.

Læs om vilkårene for jobrotation under afsnittet Løn og ansættelsesvilkår
 

Om Vuggestuen Kløvervangen

I Kløvervangen har vi 30 børn fordelt på tre stuer. Du vil få ni kompetente kolleger, som alle finder stolthed og stor glæde i arbejdet med netop vuggestuebørn. 

I Kløvervangen arbejder vi på tværs af huset. Alle børn kender alle voksne godt. Vi har særligt fokus på børnenes læring, trivsel, udvikling og dannelse, hvor en anerkendende, rummelig og respektfuld tilgang til børn, forældre og kollegaer er en del af fundamentet. 

Vi arbejder ud fra det børnesyn at børn altid gør det bedste, de kan. Vi tilpasser vores pædagogiske praksis og skaber læringsmiljøer herefter. Vi er et hus, hvor vi møder børnene med positivitet, engagement, begejstring, knus, og opmuntring. 

Vi har en ældste børns gruppe Sommerfuglene med de 10-11 ældste børn, og det er her vikariatet er. De to andre grupper Engen og Skoven er børnene fra 9 mdr.- ca. 2 ½ år og alle børnene er larver.

Om dig

• Du har fokus på kerneopgaven: børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• Du er positiv, omsorgsfuld og sætter nærhed, respekt og troværdighed højt
• Du er anerkendende i din kommunikation
• Du har et godt overblik, er omstillingsparat og handlekraftig
• Du er reflekterende og vil gerne udvikle dig/tillære dig ny viden
• Du er fleksibel og ansvarlig, har høj arbejdsmoral og er fremmødestabil
• Du kan arbejde struktureret og bevare overblikket 
• Du er nysgerrig og med til at støtte op om den pædagogiske praksis  
• Du kan være med til at udvikle kvalificerede læringsmiljøer

Derfor skal du søge stillingen i Vuggestuen Kløvervangen

• Du bliver en del af et lille hus med et stærkt læringsfællesskab og plads til nye ideer
• Du får fagligt dygtige og engagerede kolleger, der trives, ser muligheder fremfor begrænsninger og brænder for deres arbejde
• Vi har meget engagerede forældre og forældreråd
• Vi ligger tæt på naturskønne områder og strand, som vi jævnligt bruger

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
 Ugentligt timetal: 33
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 22. april  og 6 uger frem

Fakta om jobrotation:

Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar, mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en jobrotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge, og du kan modtage dagpenge i op til 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.

Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for rådgivning. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret.
Vi anbefaler, at du kontakter din a-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, og dels hvor lang din referenceperiode er.
Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du bliver dagpengeberettiget. Vi anbefaler, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder Helle Urbak- 24826376, heur@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 4. april
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!