Om jobbet

Vi søger en uddannet pædagog på 37 timer til Børnehuset Grundtvigsvej.

Vores hus har plads 40 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi er et team på 14 kolleger.

En vigtig værdi for os er at være et fælles hus, hvor personalet kender alle børn og tager ansvar for alle børn. Vi vægter højt, samt sætter stor pris på at arbejde på tværs af hele huset og er stolt af måden vi lykkes med det på. Det stiller krav til at vores kommende pædagog er fleksibel og indstillet på at være både i børnehaven og i vuggestuen, da dette er nødvendigt for strukturen og for at tilgodese børnenes behov.

Vi tilstræber at skabe den bedst mulige hverdag for vores børn. Det kræver et kontinuerligt blik ind i vores faglighed og en opmærksomhed på at en børnegruppe altid er i forandring. Det der virkede i går, virker ikke nødvendigvis i dag. Derfor arbejder vi med at have et kontinuerligt blik ind i vores faglighed og hvordan vi justerer og tilpasser så det kommer børnene til gode.

Vi er i øjeblikket særligt optaget af leg, samt at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi er nysgerrige på hvordan vi som medarbejdere kan være understøttende ind i legen og samtidig have respekt for børnenes eget initiativ og behov for at være ”alene”.

Gode deltagelsesmuligheder skabes også gennem omgivelser der inviterer og inspirerer til leg og udvikling. Vi er derfor optaget af at kvalificere vores læringsmiljøer.

Vi er i gang med en proces, hvor vi finder nye veje både ang. organisering og pædagogisk ståsted. Det er spændende og vi søger en kollega, der ser muligheder og har lyst til at være del af denne proces – én som byder ind med idéer og har lyst til at have indflydelse på den nye hverdag, som vi sammen skaber.

Dine kolleger fortæller

• Vi er en medarbejdergruppe som er sammensat på tværs af køn og alder. Vi har alle forskellige baggrundserfaringer, kompetencer og anciennitet. Fælles er dog at vi alle brænder for 0-6 års området og det gode børneliv.
• Vi er vilde med vores legeplads og er meget ude, i alt slags vejr. Vores legeplads er omkranset af skov, den har hyggelige kroge, forskellige legezoner og bakker som indbyder til motorisk udfoldelse. Vi arbejder på at skabe endnu flere og tydeligere legezoner og håber at du kan bidrage hertil.
• Hver uge prioriterer vi at lave mad over bål sammen med børnene.
• Vi holder fællesfredag i Børnehuset. Det skaber glæde på tværs af store og små, samt bidrager til følelsen af at være en del af et større fællesskab.

 

Vi tilbyder

• En mentor, så du oplever at blive taget godt imod og får sparring samt bliver ledt godt ind i arbejdsopgaverne og kollegafællesskabet. Vi prioriterer en grundig og tryg opstart.

• Mulighed for at være medskaber af udviklende læringsmiljøer for børn i alderen 0-6 år – og reel indflydelse på den pædagogiske retning i huset.

• Både selvstændige arbejdsopgaver og opgaver, der foregår i tæt samarbejde med kolleger og ledelse.

• Kollegaer, som ser frem til et fagligt stærkt samarbejde og nye perspektiver.

• En forældregruppe der er nysgerrig, ressourcestærk, engageret og bakker op om vores fælles børnehus.

En attraktiv nøglefunktion i huset

Stillingen rummer mulighed for at få en central og tydelig rolle i Børnehuset – særligt som stedfortræder og/eller fagligt fyrtårn.

Som stedfortræder bliver du en vigtig samarbejdspartner for den pædagogiske leder og får en koordinerende rolle i huset.
Du er med til at sikre overblik, retning og sammenhæng i hverdagen og træder naturligt ind i ledelsesrummet ved behov. Det betyder, at du:

• Er med til at skabe struktur og tydelighed i dagligdagen
• Understøtter kolleger i prioriteringer og pædagogiske beslutninger
• Bidrager til at fastholde retning i perioder med forandring
• Får erfaring med ledelsesopgaver og organisatorisk ansvar

Det er en oplagt mulighed for dig, der motiveres af ansvar, overblik og lysten til at tage næste skridt i din faglige udvikling.

Som fagligt fyrtårn får du en tydelig rolle i at drive og kvalificere vores pædagogiske praksis.
Du er med til at sætte retning, facilitere faglige refleksioner og omsætte teori og viden til konkret praksis i hverdagen. Det betyder, at du:

• Er med til at styrke vores faglige kultur
• Tager initiativ til pædagogiske drøftelser og udviklingsprocesser
• Har blik for kvalitet i læringsmiljøer og børnefællesskaber
• Inspirerer og understøtter kolleger i at udvikle praksis

Vi ønsker en kollega, der har lyst til at stå tydeligt i sin faglighed – og som ser udvikling som et fælles ansvar.

Derudover er der mulighed for at varetage funktionen som planlægger i Subit, hvor du bidrager til planlægning og struktur i Norma. Funktionerne aftales og tilpasses i samarbejde med ledelsen og med afsæt i dine kompetencer og ambitioner.

Vi drømmer om en pædagog der

• Er engageret, nærværende, og som brænder for at være på gulvet.
• Understøtter børnenes udvikling og aktive deltagelse hele dagen – både i planlagte aktiviteter, hverdagens rutiner og alt derimellem.
• Er ressourceorienteret og har en relationel tilgang til mennesker både i sin pædagogik og i samarbejde.
• Både kan tage lederskab af pædagogisk praksis såvel som at give følgeskab til det, som kollegerne sætter i gang.
• Viser tydeligt glæde, mildhed og empati i mødet med børn, forældre og kollegaer.
• Har stor faglig interesse i at skabe udviklende læringsmiljøer og en reflekteret tilgang til arbejdet og egen praksis, samt bidrager til faglige drøftelser.
• Har et stabilt fremmøde og kan arbejde indenfor hele vores åbningstid.
• Har sit faglige fokus rettet mod børnene og er indstillet på at justere og forandre til gavn for børnene.Om jobbet:

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Katrine Damsgaard Andersen på telefon.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  24-03-2026
 
Vi forventer at afholde samtaler løbende 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!