Om jobbet:

På Provstebakken arbejder vi innovativt og tålmodigt med rehabilitering i et socialfagligt og psykiatrisk perspektiv. Vi tror på at alle kan komme sig, at borgeren og deres netværk besidder værdifulde ressourcer som har afgørende indflydelse på egen trivsel, recovery og det meningsfulde liv. Ved at insistere på borgerens indefra-perspektiv, egen indsigt og medansvar er det vores erfaring, at der kan skabes rum sammen med borgeren og netværket, hvor det fulde potentiale kan udfoldes. 

Provstebakken er et socialpsykiatrisk rehabiliteringstilbud jf. Servicelovens § 107, et længevarende tilbud jf. §108 og et bofællesskab, hvor der gives støtte jf. Servicelovens § 85. Pladserne er fordelt med 10 pladser til § 107/108 og 10 pladser til bofællesskabet. Målgruppen er borgere med psykiske lidelser indenfor et bredt spektrum, ofte i kombination med somatiske problemstillinger af lettere til moderat karakter. 

Din profil:

Vi søger en kollega, der har energi på, med afsæt i egen faglighed og i kombination med personlige kompetencer at arbejde ind i en tværfaglig opgaveløsning. Du er som person åben, reflekterende, og imødekommende og vil være med til at understøtte kulturen på Provstebakken, hvor Åben Dialog, LA2, Stemmehøring, Traumebevidst Tilgang og Neuropædagogik er grundstenene i vores faglige arbejde. Du skal evne at omsætte din faglige viden til praksis, for derved at understøtte beboerens håb og drømme i en recoveryproces. Du skal kunne arbejde struktureret med de 12 sundhedsfaglige fokusområder, borgerens plan, fokusområder og delmål og understøtte beboerens mestring af eget liv med sigte på bevægelse henimod at leve et så selvstændigt liv som muligt, hvor der er fokus på at bringe borgerens egne ressourcer i spil.

Arbejdet med det hele menneske kalder på eksperter inden for det sundhedsfaglige område, og vi ønsker af dig, at du:

• Har en god systematik omkring medicinhåndtering og - administration, herunder FMK.
• Kan bidrage til revision af instrukser i forhold til den sundhedsfaglige opgave.
• Gennem din faglighed har øje for den enkelte borgers somatiske tilstand og udviklingen heri gennem de 12 sygeplejefaglige fokusområder.
• Har lyst til at arbejde med både psykiatri og somatik (pleje og omsorgsopgaver). 
• Kan reagere og agere på akutte somatiske ændringer i beboerens tilstand 
• Klar på at yde den pleje- og praktiske hjælp som nogle af beboerne har brug for, enten i delvis kompenserende støtte eller fuldkompenserende støtte 
• Kan sætte fokus på de små skridt og bevare gejsten.
• Kan - og er optaget af at reflektere i praksis og over praksis.
• Kan omstille dig og agere i en ofte uforudsigelig hverdag, såvel i socialfaglige - som i sundhedsfaglige opgaver.
• Har et blik for velfærdsteknologiske løsninger, der kan lette beboernes hverdagsliv.
• Har gode koblingskompetencer og kan samarbejde med beboerne, pårørende, kolleger og eksterne samarbejdspartnere. 

Vi tager udgangspunkt i det enkelte menneske og med et særligt fokus på hverdagslivet og træning af sociale færdigheder i et aktivt miljø, hvor måltider og hjemlige aktiviteter foregår i et åbent og inkluderende miljø for beboere og medarbejdere. Vi arbejder ud fra en recovery og empowerment orienteret tilgang og støtter og vejleder beboerne i at mestre eget liv. Vi sætter fokus på beboernes ressourcer og bestræber os på at sætte dem i spil sammen med netværk, civilsamfund og medarbejderne. 

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder at blive en del af et dynamisk hus med en tilgang og kultur, der tilstræber fagligt fokus på:

• Frisættelse af det enkelte menneske - ønsker, håb, drømme, inklusion og medborgerskab.
• Udvikling - Tro på, at alle til enhver tid har potentiale for udvikling.
• Ligeværdighed - Menneske til menneske relationer.
• Vores hus - Fælles base og ejerskab for beboere og medarbejdere.
• Innovativt og refleksivt miljø - En validerende tilgang og kultur med øje for muligheder. 

Du kan forvente:

• En medarbejdergruppe med humor, omstillingsparathed og imødekommenhed.
• Et hus i løbende udvikling, hvor der gives ansvar og hvor der er tillid til den enkelte.
• Supervision, medarbejdermøder og faglig udvikling.
• Faglig sparring og daglige refleksioner.
• Et miljø med bevidsthed om dialog og personinvolvering. 
• En faglig kultur med fokus på refleksion over og læring af færdigheder i praksis.
• En arbejdsplads, hvor der er mulighed for kompetenceudvikling.
• At du bliver en del af en stærk personalegruppe, der arbejder tværfagligt, både i planlægning af den enkeltes forløb og i akutte situationer.
• At indgå i beboersammensatte teams.

Vi har skiftende arbejdstider og dækker dagligt, 7 dage pr. uge fra kl. 8.00 – 22.00. Vi arbejder hver 3. weekend. Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af sundhedsfaglige og socialfaglige medarbejdere, med en bred vifte af faglige og personlige kompetencer. For at sikre en sammenhængende indsats er det vigtigt, at der i opgaveløsningen er blik og respekt for såvel det socialfaglige som det sundhedsfaglige fokus på sundhed.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Mette Krøyer på telefon 23 67 33 78 / 20 16 83 05 eller administrativ koordinator Sofie Marcussen på telefon 41 87 21 31. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes i kopi.
 
Ansøgningsfrist:  11-02-2026 

Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag d 26-02-2026 om formiddagen på Provstebakken 4, 8210 Aarhus V.

I ansættelsesprocessen vil der indgå beboerrepræsentanter, medarbejderrepræsentanter, administrativ koordinator og leder. 

Om os

Center for Botilbud, som Provstebakken hører under, består af i alt 24 socialpsykiatriske botilbud under servicelovens §85, §107 og §108. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende.

Provstebakken er i ledelsesområde med Bofællesskabet Hestehavevej og Bofællesskabet B.S. Ingemansvej. Der er på tværs af de 3 tilbud 48 pladser og 22 fastansatte medarbejdere, der har forskellige faglige baggrunde. Leder og faglig koordinator dækker alle matrikler. Vi ønsker at medarbejdere understøtter og sparrer med hinanden omkring de faglige indsatser, og har lyst til at være med til at kompetence udvikle kolleger på tværs af de 3 tilbud, samt på centerniveau ved behov.
Derudover har vi faste vikarer og studerende, der som led i deres uddannelse har opgaver på de 3 tilbud

I Job, Udsatte og Socialpsykiatri bygger vores faglige og værdimæssige tilgang på 4 hjørnesten, som skal medvirke til at vi understøtter den overordnede strategi om den aktive borger. De 4 hjørnesten er:

• Recovery og mestring af eget liv.
• Job som en virkningsfuld og social indsats.
• Forebyggelse og rettidighed.
• Samarbejde og koblingskompetencer.

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

11-02-2026