Om jobbet:

Understøtte kompetenceudvikling af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt ufaglærte i hjemmeplejen – med fokus på Sundhed og Omsorgs fem ledetråde - gennem faglig refleksion og borgernær kompetenceudvikling. Desuden understøttende funktion for terapeuter. 

Kompetenceudviklingen foregår i forbindelse med den daglige opgaveløsning hos borgere i enkle, sammensatte og varige borgerforløb.

Som kompetence udviklende Terapeut har du til opgave at understøtte den nødvendige og vedvarende kompetenceudvikling særligt ift. de komplekse borgerforløb, herunder en faglig lærings- og refleksionskultur med udgangspunkt i borgerforløb i hjemmeplejen. Herunder at højne fagligheden. 

Arbejdstiden, som er 30 timer som KU, og resterende udførende timer, vagterne er - mandag til fredag, der vil også være aftenvagter, som du selv er primus motor for at planlægge.

Opgaven

• Planlægge, udføre og implementere undervisning til SOSU-personalet.
• Har en aktiv rolle i udførelsen af arbejdsopgaver 
• Understøtte og sparre i arbejdet med borgerforløb.
• Bidrage til faglig sparring og refleksion i hverdagen.
• Understøtte teamet i at arbejde efter borgers mål og ud fra borgerperspektivet, når de arbejder i borgers hjem.
• Understøtte lederen i at sikre systematisk kompetenceudvikling af medarbejder i hjemmeplejen.
• Have særligt fokus på borgeroplæring med inddragelses af borger, netværk og pårørende.
• Være med til at sikre kvalitet, kontinuitet og sammenhængende borgerforløb.
• Løbende kompetenceudvikle ved følgeskab samt anden undervisning på tværs i teamet.
• Være med til at forebygge indlæggelser, med den rette omsorg. 
• Arbejde med rehabiliterende tilgang.
• Du skal kunne sætte dit eget og andres arbejde i et større perspektiv, så plejen kan udvikles og forbedres.
• Være skarp på dokumentation og brug af dokumentation i hverdagen, samt inddrage og undervise kollegaerne i brugen af Cura som et dagligt arbejdsredskab.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dag og aftenvagt.

Kandidatens profil:

Du er uddannet terapeut og finder nedenstående punkter spændende.

• Du er uddannet Terapeut.
• Du har gode pædagogiske og kommunikative kompetencer.
• Du skal være faglig reflekterende og have en anerkendende tilgang.
• Du skal kunne arbejde struktureret og målrettet i et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere.
• Du har sans for koordinering og sammenhænge i det daglige samt på organisatorisk niveau.
• Du kan arbejde i en hverdag, hvor arbejdet er uforudsigeligt, udviklende og stiller krav til din faglighed.
• Du er fleksibel, omsorgsfuld og hjælpsom for borger, pårørende og kollegaer.
• Du kan arbejde selvstændigt og er initiativrig og er et positivt menneske, som spreder god energi omkring dig i din hverdag.      
• Vores vigtigste fokus er, at borgerne har en god oplevelse når vi er sammen med dem, og at de føler sig set hørt og forstået                                                                        

Om afdelingen:

Vi befinder os i det gamle Brabrand, tæt på søen.

Brabrand er et team, hvor alle har en opmærksomhed på kerneopgavens betydning og social kapital, og Brabrand er en arbejdsplads, hvor medarbejdere ønsker at blive, og hvor nye ønsker at komme til.

Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne med høj fagliglighed, og på en respektfuld og professionel måde. 

For os er det vigtigt, at du som medarbejder og kollega er glad for at gå på arbejde og samtidig oplever det samme fra dine kolleger. Vi tror på at faglig frihed og god kollegial omgang er med til at give arbejdsglæde. Det er en fælles opgave at støtte hinanden, i vores team.

Vi lægger vægt på den enkeltes medansvar og medindflydelse på et godt arbejdsmiljø

Du møder engagerede og ansvarsbevidste kollegaer og ledere, som meget gerne vil dele viden og erfaring.

Vi stiller EL-cykel til rådighed.

Vi sørger for at du får en individuelt tilrettelagt introduktion, så du på den måde kan få den bedst mulige start.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1/4-2025 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Kirsten B Paetau på 41876666 mail: kibep@aarhus.dk

Eller Vice ledere Teitur Vágadal på 20187567, mail: teva@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 27/1 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 07/2-2025. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!