Kunne du tænke dig at arbejde tæt på den politiske og administrative topledelse i Danmarks største social- og beskæftigelsesforvaltning? Og har du mod på at prøve dig selv af i både topledelses-betjening og med strategiske opgaver?
En af vores dygtige politiske konsulenter i kontoret ’Strategi, Sekretariat og Kommunikation’ skal på barsel, og vi søger derfor en barselsvikar fra 1. oktober 2025 og minimum indtil sommeren 2026. 

I ’Strategi, Sekretariat og Kommunikation’ er vi bindeleddet mellem den øverste ledelse og den øvrige organisation. Vi har en afgørende rolle i at understøtte rådmanden og direktionen i at sikre omsætning af de politiske og ledelsesmæssige prioriteringer. Samtidig har vi en rådgivende funktion, hvor vi arbejder for at styrke organisationens strategiske muskel.

Vi arbejder på et område, hvor bevågenheden er stor: Fra (det snart tidligere) jobcenter til børn i mistrivsel, fra misbrugs- til handicapområdet, fra bandekriminalitet til hjemløse. Der er stor efterspørgsel efter dine evner og hjælp. Derfor er det vigtigt, at du befinder dig godt i krydsfeltet mellem politik og organisationsforståelse. At du kan hæve blikket, se perspektiverne, forstå den politiske kontekst og ikke mindst; at du tør gå efter bolden.

Om opgaverne og kontoret:

• agere bindeled mellem den øverste ledelse og driftsorganisationen ved bl.a. at facilitere og omsætte ledelsens beslutninger
• kvalificere materiale til rådmand og direktion med fokus på modtageren
• varetage klassisk sekretariatsbetjening i rollen som referent for direktionen
• sikre overgang til en ny byrådsperiode, herunder:
  • understøtte en igangværende organisationsproces med henblik på at ruste Sociale Forhold og Beskæftigelse til fremtiden
  •  processen med at understøtte politiske visioner for en ny rådmandsperiode               

Om dig:
Du vil ofte være topledelsens stemme udadtil i organisationen, hvorfor det er afgørende, at du er en dygtig formidler og naturligt tager ansvar på dig. At skabe og vedligeholde relationer er en vigtig evne i jobbet. 

Vi forventer, at du:

• har en relevant akademisk uddannelse, som har styrket din analytiske kapacitet, din politiske tæft og din strategiske forståelse
• er proaktiv og på forkant. Og tager selv initiativ til at følge op på det, du kan se, at organisationen har brug for
• er vedholdende - også når tingene bliver bøvlede, og ikke går som der stod i lærebogen
• kan balancere både at være rådgiver og udfører på samme tid
• kan være nyuddannet, men det vil være en fordel med erfaring fra en lignende stilling i en politisk ledet organisation, eller alternativt relevant erfaring gennem studiejob eller praktik
• trives med arbejdsopgaver af meget forskellig karakter – både hvad angår indhold, omfang og tidshorisont – samt at opgaver kan være løst definereret og kalder på din kvalificering
• er mere holdspiller end solorytter. Du ved, at kollegaen i det andet kontor er lige så vigtig for at få løst opgaven, som dig
   

Vi kan tilbyde:

• Et udviklende arbejdsliv, hvor du kan sætte din faglighed og ambitioner i spil for et vigtigt område
• En spændende arbejdsplads helt tæt på det politiske maskinrum på Rådhuset i Aarhus
• At prøve kræfter i krydsfeltet mellem sekretariatsbetjening, politik og presse
• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet er lige så vigtigt som de faglige ambitioner. Vi har en uformel omgangstone, og vi kan selv i en travl hverdag tage os tid til at teste Aarhus midtbys lokale bagværk

Kontoret består af 13 medarbejdere, en kontorchef og en teamleder. Kontoret er forankret i stabsfunktionen Organisation og Ledelse, som også består af et HR-kontor og et kontor for integration og bydelsudvikling.

Praktisk:
Hvis du vil vide mere:

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Jacob Brøgger på 20229526 eller jacbr@aarhus.dk 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Jobbet er et barselsvikariat på 37 timer om ugen med tiltrædelse fra 1. oktober 2025, som giver mulighed for en overlevering af opgaver fra vores konsulent, der går på barsel. 

Din arbejdsplads bliver på Aarhus Rådhus, men du vil også skulle deltage i møder, arrangementer, mm. på lokale arbejdspladser i organisationen.

Ansøgning

Vi glæder os til at høre dit bud på, hvordan du vil sætte dine personlige og faglige kompetencer i spil og gøre et godt hold endnu bedre.

Vi skal have din ansøgning senest tirsdag d. 19. august 2025 kl. 12.00, og forventer at afholde 1. samtale fredag d. 22. august 2025 og evt. 2. samtale tirsdag d. 26. august 2025, hvor der vil være en mindre case-opgave. 

Vi opfordrer alle interesserede til at søge jobbet uanset personlig baggrund. 

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.


Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

19-08-2025 12:00