Om jobbet:
Langenæsstien 6B er en del af LANGENÆS Dagtilbud, der består af 7 afdelinger; fire 0-6 års afdelinger, tre vuggestueafdelinger og en naturbørnehave beliggende i Mariendal ved Ajstrup Strand.

På Langenæsstien 6B arbejdet vi særligt med vores børnemiljøer, hvor læring, dannelse og udvikling er i fokus. Langenæsstien 6B har fokus på bæredygtighed i hverdagen - bæredygtighed forstås særdeleshed også i det sociale samspil mellem børn og voksne i afdelingen, hvor vi har et særligt fokus på metoderne fra Øget Trivsel For Alle, som udspringer af De utrolige år. Ved ansættelse i vores dagtilbud modtager man viden og læring om principperne for Øget Trivsel For Alle fra personale der har gennemført uddannelse som Gruppeleder for Dina skolen/Øget Trivsel For Alle.

Vi er en integreret institution og arbejder med en helt hus-tanke, hvor vi hjælper hinanden, sparrer med hinanden og støtter op om hinanden. Vores fokus i hverdagen er at skabe udviklende børnemiljøer, hvor børn trives og udvikles. Samtidig har vi fokus på at bevare det gode samarbejde og kollegaskab der allerede eksisterer.

Vi arbejder målrettet med natur og udeliv og har blandt andet etableret et naturlæringscenter med reptiler og krybdyr. Vi starter vores dage på legepladsen fra kl. 07:00, da vi har erfaret, at det giver en god start på dagen for børnene og imødekommer de forskellige pædagogiske behov hos både vuggestue- og børnehavebørn.  

Ligeledes er vi et hus med mange muligheder, da vi i dagtilbuddet har et teaterrum, krea værksted med lerovn, en skøn legeplads, der inspirerer til leg og bevægelse m.m. Hertil kommer et uderum med bålplads, klatrestativ og en cykelbane.

Din profil:
Vi forventer at du som pædagog til stillingen har interesse for børnehavealderen, kan planlægge og strukturere dagen og har nogle gode aktiviteter til børn i børnehavealderen. 

Du skal være tændt på opgaven, kan omsætte pædagogiske tanker og visioner til handling. Du kan reflektere over pædagogisk praksis, sætte pædagogikken på dagsordenen (legens betydning for børnene og det gode læringsmiljø) og forbinde teori og praksis. 

Vi søger en faglige nysgerrig og reflekterende kollega, der er vedholdende, handlekraftig og som er motiveret og har passion for arbejdet. 

Vi søger en kollega, der kan arbejde struktureret og målrettet, som tør eksperimentere, prøve nye pædagogiske veje i forhold til inkluderende fællesskaber og forældreinddragelse.

Vi søger en kollega, der er tydelige i pædagogikken og kan tage ledelse af den, som del af det fælles faglige ansvar. 

Vi søger en kollega, der evner den gode anerkendende, inddragende og nysgerrige kommunikation i forhold til både børn, forældre og personale.

Du behøver ikke at have lang faglig erfaring bag dig, men du skal brænde for opgaven og ville være med til at skabe spændende læringsmiljøer for vores børn.

Forældresamarbejdet:

Vi ved at et tæt samarbejde mellem forældre og pædagoger er afgørende i forhold til barnets udviklingsmuligheder. Vi bestræber os på at være imødekommende og nysgerrige, idet vi mener at lige præcis sådan en tilgang danner grundlaget for et ligeværdigt samarbejde mellem forældrene og personalet.

Vi har en mangfoldig forældregruppe, med flere forskellige nationaliteter, der ligeledes fordrer kommunikation på mange platforme. 

Du skal have lyst til og mod på at afholde forældresamtaler. Vi bruger Samspils materialet, Sprogvurderinger samt Tras som udgangspunkt i forberedelsen forud for vores samtaler med forældrene.

Derfor skal du vælge os:
Vi er vilde med udelivet, naturen og mulighederne i uderummet, derfor skal du som pædagog have lyst til at være ude i al salgs vejr fra morgen til eftermiddag. Du skal være med til at vise naturens muligheder for børn, kolleger og forældre. Udearealerne er omdrejningspunktet for børnemiljøet, skal derfor være foranderlig og skal kunne følge børnenes spor og optagethed, det kræver personale, der går foran, er rollemodeller og kan være tydelige i ord og handling.

Vi er en nysgerrig, vidende og reflekterende personalegruppe, der tilsammen tæller 18 kolleger, hver med stærke faglige kompetencer. Vi kan lide at samarbejde, opbakning og at være hinandens forudsætninger for et godt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ansættelse er en fastansættelse med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Du skal kunne tiltræde den 1.februar 2026 eller snarest herefter. Der afholdes samtaler i løbet uge 5.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Camilla Rajczyk-Jørgensen, Pædagogisk leder Langenæsstien 6B og Langenæsstien 6A

Hvis det har din interesse og du er nysgerrig på mere, så ring til pædagogisk leder Camilla Rajczyk-Jørgensen tlf. 2338 0724.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist torsdag den 26.01. 2026. 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!