Brænder du for at arbejde med mennesker, der har brug for en særlig indsats? Er du motiveret af at blive en del af en specialiseret medarbejdergruppe, der prioriterer høj faglighed, samarbejde og trivsel? Og vil du gerne helt tæt på borgerne i et lille bofællesskab? Så er det måske dig der skal være een af vores nye kolleger!

Vi udvider med en ny beboer og søger derfor 3 nye kolleger, som er uddannede f.eks. pædagog, SOSU assistent eller pædagogisk assistent. Vi prioriterer, at du har et relevant fagligt fundament for arbejdet og er motiveret for at arbejde med vores målgruppe. Ufaglærte medarbejdere med relevant erfaring kan dog også komme i betragtning til stillingerne. Den ene stilling er til fast dagvagt og de andre 2 er til fast aftenvagt med mulighed for enkelte dagvagter. Alle stillinger er fuldtid 37 timer.

Hvem er vi:

Skødstrup Hus 4 er et lille hus med plads til i alt 11 beboere. Vi er beliggende i naturskønne omgivelser, som vi gerne benytter os af i hverdagen, og er kun 5 minutter fra letbanen og bus. Beboerne i Hus 4 har et varierende funktionsniveau, men har alle udviklingshæmning, nogle med psykiatriske overbygninger. Vi er et helhedstilbud og har derfor vores eget interne aktivitetscenter. Vi bestræber os altid på at skabe så hjemlige forhold som muligt for borgerne.

Vi er et specialiseret, socialpædagogisk bofællesskab med rig mulighed for at fordybe sig i og bruge sin faglighed og med mulighed for at blive udfordret og for personlig læring. Vi er et bofællesskab hvor borgeren er i centrum, og hvor du skal spille ind med omsorg, pædagogisk flair og omtanke for mennesker med anderledes hjerner. Vi arbejder tværfagligt i et team af pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og pædagogiske assistenter. Vi arbejder med LA2U i hverdagen og er specialiserede indenfor denne metode og tilgang. 

Vi yder individuel støtte, pleje og omsorg til alle beboerne. Alle beboere er mobile og skal have hjælp til at varetage egenomsorg, herunder personlig hygiejne samt ADL. Dit arbejde vil være centreret omkring at skabe struktur og tryghed, så beboerne har en meningsfuld hverdag. Der kan være tidspunkter, hvor der er behov for skærmning, og beboerne kan have en udadreagerende og udfordrende kommunikation. I de tilfælde anvender vi vores faglighed til at skabe ro og vores samarbejde til at sikre det gode arbejdsmiljø.

Vores faglige tilgang:

Udgangspunktet for arbejdet er vores engagement for og viden om den enkelte borger med afsæt i dennes ressourcer og udfordringer.

Vi prioriterer og giver plads til den fortsatte udvikling af faglig praksisviden, såsom det professionelle skøn, pædagogiske aktiviteter, relationsarbejde, mentalisering, afkodning og tolkning, etik, forventnings- og kravtilpasning, motivation og autenticitet. Denne viden suppleres med træning og udbredelse af faglige metoder. I Center for Bosteder til Voksne er metoderne eksempelvis KRAP, LA2U og ASK

Vi forventer af vores uddannede personale at man ikke kun leverer på sin egen faglighed i helt snæver forstand. Vi forventer at man kan koordinere arbejdet og hverdagen, sørge for at afstemme indsatser og sikre helhedstænkning, videndeling, feedback, og alt det andet man kan samle i begrebet samarbejde – for at kunne sætte borgerne i centrum.   

Forventninger til kommende kollega:

Helt grundlæggende skal du have lyst til at arbejde i et døgntilbud og lyst til, og evt. erfaring med at arbejde indenfor målgruppen. 

Derudover skal du kunne genkende dig selv i følgende:

• Du har evnen til at rumme borgerne, når de har svært ved at rumme sig selv.         
• Du er psykisk robust.
• Du arbejder anerkendende og struktureret.
• Du prioriterer det tværfaglige samarbejde omkring borgerne, men kan også arbejde selvstændigt.
• Du er skriftligt velformuleret og lægger vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem solid faglig dokumentation
• Du har erfaring med at omsætte overordnede mål til konkrete og meningsfulde processer.
• Du har en naturlig nysgerrighed og interesse for mennesker, som har begrænset verbalt sprog og kan tænke måder at kommunikere på.

Derudover skal du være indstillet på, at der kan ske hurtige skift i løbet af din vagt og der kan være behov for fleksibilitet i forhold til arbejdstider og pædagogisk praksis for at få dagligdagen til at fungere.

Det er et krav for at kunne varetage opgaverne i stillingerne at man kan tale, skrive, læse og forstå dansk.

Personalet i Hus 4:

Vi er en personalegruppe med engagement, god energi og hvor der er plads til smil, grin og sjov - også sammen med beboerne. Vi vægter den gode stemning og åbenhed højt. Vi har en positiv og anerkendende tilgang til såvel beboerne som kollegaer og pårørende, og vi arbejder med respekten for den enkelte beboer og deres individuelle behov. Vi har stort fokus på det fysiske, psykiske og sociale arbejdsmiljø. Vi har personalesammenkomster 2-3 gange om året, der er en fantastisk gavekasse med gode personlige gaver og vi har en rigtig god ”madmor”, der laver lækker mad til os hele ugen. 

I vores kollegiale samarbejde/pædagogiske miljø bestræber vi os på bl.a. på at arbejde med udgangspunkt i følgende værdier og kendetegn:

• Anerkendelse af hinanden som kollegaer:  Vi accepterer og respekterer hinandens forskelligheder. 
• Sprog/ kommunikation: Vi har fokus på den positive kommunikation med hinanden og borgerne. 
• Løfte i flok + konflikthåndtering: Vi gør alt, hvad vi kan, for at spille hinanden gode. 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37 timer. For de to aftenvagt stillinger, er det fast aftenvagt med enkelte vagter i dagtimerne i forbindelse med møder, kurser og ferie. Disse vagter vil være planlagt på forhånd og indgå i din vagtplan.

For alle 3 stillinger er der weekendarbejde hver 2. weekend. 

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til vikarierende afdelingsleder Vicki Hvam på telefon 41854355 eller koordinator Veronica Urbak Nielsen på telefon 41855184

Ansøgning:

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Angiv hvilken stilling du søger. Derudover vil vi gerne kunne læse, at du har forholdt dig til vores fælles faglige fundament som der linkes til i afsnittet "om os".

Ansøgningsfrist d. 2.december

Samtaler kommer til at foregå umiddelbart efter ansøgningsfristen, så vær gerne forberedt på at kunne deltage d. 30 eller 31 oktober.

Ansættelse hurtigst muligt.

Om os:

Bofællesskabet Skødstrup er en del af del af Center for Bosteder til Voksne. Vi er organiseret i driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vi arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Voksne, Job og Handicap støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle i VJH arbejder i samme retning. 
Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Fundament, som du kan se ved at følge linket her. Vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner.
Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

02-12-2024