Nu har du chancen for at blive en del af Børnehuset ved Åen. Et hus med fagligheden i orden, stor lyst til udvikling og et godt arbejdsmiljø. Vi mangler en pædagog i vores ene vuggestuegruppe.
Om jobbet:
Vi søger en pædagog på Sol stuen, da vi har en kollega der skal på barsel.
Stillingen vil være en fastansættelse med tiltrædelse snarest muligt.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.
Din profil:
Du er uddannet pædagog.
Du trives i et stort hus med mange kollegaer.
Du brænder for vuggestuelivet og formår at komme omkring kerneopgaven, med hvad det indebærer af pædagogiske opgaver beskrevet i læreplanen.
Du kan stille dig til rådighed for et udviklende samspil med børn og kollegaer. Ser dig selv som en del af det læringsmiljø børnene tilbydes.
Du er nysgerrig på neuropsykologisk udviklingsleg og principperne i dette.
Du er i stand til at indgå i en evaluerende kultur, hvor vi tager udgangspunkt i læreplanen og bruger læringscirklen som metode til refleksion.
Du har kendskab, eller vil gerne have kendskab til SLF.
Du kan være nyuddannet eller erfaren i pædagogik.
Du har et lyst sind og et fleksibelt nervesystem og er vild med de daglige udfordringer man møder i en daginstitution.
Derfor skal du vælge os:
Vi er et hus med stor spændvidde i alder, køn og interesser.
Vi er pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere af både den unge og lidt ældre slags.
Vi kæres om hinanden og vi har respekt for at indgå i et fagligt, udviklende og lærende fællesskab.
Vi har fantastiske udemiljøer, en dejlig stor legeplads og er placeret tæt på strand og natur.
Vi værner om læringsmiljøerne i vores store hus. Vi forsøger at udvikle på læringsmiljøer og interessecentre, så vi kan skabe deltagemuligheder for børnene.
Vi er optaget af neuropsykologisk udviklingsleg NPRP og har været igennem et fælles udviklingsprojekt i dagtilbuddet med netop dette udgangspunkt.
Vi står på kanten af at gå i gang med ”dagtilbud for alle” – ”bredere børnefællesskaber” og skal netop i gang med et actionslæringsforløb, hvor der vil være fælles og individuelle øvebaner.
Vi prioriterer at skabe refleksionsstunder og sparre med hinanden i det tætte samarbejde og på tværs af huset.
Vi arbejder på tværs af stuer, både de to vuggestuegrupper og hele huset, f.eks. ved aktivitetsonsdag.
Vi står altid klar med en hjælpende hånd hvis en kollega rækker ud, enten praktisk hjælp i dagligdagen eller ved kollegial sparring.
Vi stiller ofte spørgsmålet: ”hvad kalder opgaven på?” og ”hvad skal jeg lære, for at de kan lære?”
Vi mener at alle børn gør det bedste de kan, ikke altid det mest hensigtsmæssig, men de kan ikke andet.” Det er vores opgave at stille os nysgerrige overfor netop den adfærd vi ser hos barnet og spørge ”hvad fortæller barnet os nu?”
Vi mødes til personalemøder i dagtilbuddet og afdelingsmøder i Ved Åen, flere gange årligt.
Vi har post -, refleksions -, stue -, pædagog -, medhjælper - og gruppemøder for at planlægge vores dagligdag og for at skabe pædagogisk udvikling og refleksion.
Vi arbejder med individuel forberedelse for alle, der er struktureret på forskellige vis i huset.
Vi holder af at mødes udenfor arbejdstid et par gange om året, f.eks. til en pizza aften, sommerhygge aften eller julefrokost.
Vi har en fri og anerkendende tone imellem os. Vi arbejder kontinuerligt med psykologisk tryghed og respekt for forskellighed.
Psykologisk tryghed vokser i en kultur hvor den enkelte trygt kan give tilkende, hvis der opleves vanskeligheder og stole på at ”svaret” altid vil være respektfuldt og rundet af faglig og menneskelig respekt, også når man er uenige.
Vi synes faktisk selv at vi har et ret godt arbejdsmiljø.
Mange af os har været i huset i mange år, så kom og bliv en del af vores fællesskab.
Vi har intro - og onboardingsforløb, så du kan være sikker på, at vi sætter dig ind i de emner du muligvis ikke har arbejdet med tidligere eller finder vanskelige.
Hvis du f.eks. er nyuddannet følges vi ad i forældresamarbejdet og du kan have en kollega med til samtaler de første gange.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: Fuldtid
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Rikke Lai Pedersen på telefon+4551837258.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 25-01-2026
Vi forventer, at samtalerne finder sted den 28. januar 2026.
Om os
Vi er et integreret børnehus, fyldt med 104 dejlige unger og 23 kollegaer. Vi har 2 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper.
Vi er bosiddende imellem strand og by i Egå, på kanten af Risskov. Vi har gode muligheder for at komme ud af huset på ture, både gående og med bus.
Vi har en dejlig stor legeplads med gode faciliteter.
Vi har et stort hus med gode faciliteter og læringsmiljøer
Vi er en del af Strandens dagtilbud med 5 andre institutioner.
29685
Vi søger altid inden for disse områder.
Fælles for disse jobs er, at du kan hjælpe med at gøre en forskel for aarhusianere og hjælpe dem til at få en bedre hverdag.
Læs mere
OPRET JOBAGENT
Her kan du oprette en jobagent.
Jobagenten sender dig en mail, hver gang vi har et ledigt job, der passer til de kategorier, du har indtastet.
Opret jobagent
UOPFORDREDE ANSØGNINGER
Her kan du læse om uopfordrede ansøgninger og undtagelser.
Læs mere