Pleje og Rehabilitering Kolt/Harlev søger en oplæringsvejleder på fuld tid med en faglig baggrund som social- og sundhedsassistent og gerne med oplæringsvejleder grunduddannelse fra 2013 eller senere. 

Vejledning af SOSU-elever er kerneopgaven i stillingen, og du forventes, at skulle vejlede 4 - 6 elever ad gangen på forskellige uddannelsesniveauer. 

I Pleje og Rehabilitering Kolt/Harlev, vil du skulle indgå i et tæt samarbejde med oplæringsvejlederne og uddannelseskonsulenten i Uddannelsesområde Syd.

Vi gør opmærksom på at stillingen ligger indenfor det døgndækkende område. Jf. stillingsbeskrivelsen for praktikvejledere, er det primært dagvagt på hverdage, med mulighed for enkelte aften/weekend vagter sammen med eleverne.

Kandidatens profil:

• Uddannet social- og sundhedsassistent
• Topmotiveret for at vejlede SOSU-elever og udvikle læringsmiljøet for elever
• Fagligt og teoretisk velfunderet med udpræget evne til faglig refleksion
• God til selvledelse, strukturering af elevernes individuelle læringsforløb og koordinering med kolleger
• Stærke kommunikative evner, skriftligt og mundtligt
• Gode IT- kompetencer (CURA, Word, DU-IT)
• Du er rummelig og har forståelse for, at elever kan have forskellige forudsætninger
• Du er positiv, nysgerrig, initiativrig og har lyst til at arbejde med udvikling og læring
• Gode formidlingsevner med en styrkebaseret og anerkendende tilgang til eleverne
• Vilje til at arbejde som talentspejder med alle elevtyper
• Du tør stille krav, være rammesættende og tydelig i elev samarbejdsrelationer
• Være indstillet på løbende faglig og pædagogisk efteruddannelse

Derfor skal du vælge os:

• Vi er et team som glæder os meget til at skulle samarbejde omkring uddannelse af elever. Det er nyt for os -men vi har ønsket det længe.   
• Vi tilbyder mentorordning med en erfaren vejlederkollega og kollega i hjemmeplejen.
• Du vil få en solid introduktion til hjemmeplejen og uddannelsesområdet
• Vi er kendetegnet ved et godt arbejdsmiljø med høj trivsel, respekt og godt humør
• Vi prioriterer faglig sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet
• Du vil indgå i og have tæt, faglig sparring og netværk med områdets øvrige oplæringsvejledere og uddannelseskonsulenten i Syd
• Du vil få arbejdsplads på Folkehuset i Kolt, landdistrikt i det sydlige Aarhus med smukke omgivelser og udsigt til horisonten.
• Vi er i gang med at blive et selvstyrende team, jf. alle reformer og ønsker til vores arbejdsfelt både kommunalt og fra ældreministeriet. 
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed.
• Vi arbejder bevidst med udvikling af trivsel og fælles kultur- f.eks har vi bestemt at, vi taler med hinanden – ikke om hinanden
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær og vi ved at vi har alle samme værdi i teamet – men forskellige ansvarsområder.

Om afdelingen:

Kolt/Harlev er et team i Aarhus Sydvestlige hjørne. Vi er et landdistrikt og mange af os bor og arbejder i samme by. Derfor er vores fokus på at levere dagens arbejde, så vi kan gå rank i byen stort. Vi vil vores lokalsamfund og hinanden og vi vil et tværfagligt fokus på vores opgave, så borgerne får det rette tilbud om hjælp og rehabilitering i hverdagen. 

Vi glæder os til at skulle være med til at uddanne elever i vores team. Vi er stolte af vores fag og ønsker at medvirke til at fremtidens medarbejdere også ved, at de er ansat i en af vores velfærdssystems grundpiller. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 01.05.2025 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder i Pleje og Rehabilitering Karen Birgitte Møllebjerg tlf: 51576778, eller vicehjemmeplejeleder Peter Krems Zachariassen tlf.nr. 41873111, eller uddannelseskonsulent Marianne Beck Andersen, tlf.nr. 29209519.

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 15.03.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. eller 24. marts 2025. 

 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!