Vil du være med til at sætte rammerne, der skaber de gode fritidstilbud for børn og unge i Aarhus? Som pædagogisk leder i UngiAarhus vil du få direkte indflydelse på hverdagen for byens børn og unge 

Vi søger en pædagogisk leder, der kan se sig selv i nedenstående rolle 

Gennem tydelig kommunikation sikrer du en god organisering, der skaber overblik for medarbejdere, børn og unge. Tydelighed og synlighed er en daglig prioritet, der sikrer, at du har en finger på pulsen og ved, hvad der rører sig. Du kan ikke undgå at blive involveret i de unges hverdag, da dit kontor vil være i et af tilbuddene, hvor børn og unge færdes.  

Du leder teamet af medarbejdere som et læringsfællesskab, hvor der er plads til udvikling af opgaven og fokus på involverende processer.  

Som pædagogisk leder er det også din opgave at bibeholde og udvikle medarbejdernes trivsel og aktivt bidrage til det gode arbejdsmiljø. 

Som personaleleder er du tæt på dine medarbejdere og giver individuel feedback og sparring med de overordnede strategier, den fritidspædagogiske vision og projekter i baghovedet. Du har blik for medarbejdernes faglige og personlige udviklingsområder. 

Du trives også med den driftsmæssige side af lederjobbet, hvor der bl.a. er opgaver og ansvar indenfor økonomi, rekruttering af medarbejdere og daglige administrative opgaver.  

Sammen med dine lederkollegaer går du forrest og har bl.a. fokus på at skabe det gode samarbejde på tværs af 0-18 års området i Børn og Unges klynger. Du har overblikket og tænker i bredere perspektiver med interne parter (ex. skoleledere og dagtilbudsledere) og med eksterne parter (ex. Magistraten for sociale forhold og beskæftigelse, lokale aktører, Politi, UU samt det omkringliggende civilsamfund).  

Du formår at lede opad til UngiAarhus ledelsen og du bidrager ind i det brede ledelsesfælleskab med de andre pædagogiske ledere og vice leder.  

Om dig 

Du trives godt i en varieret hverdag, hvor dine planer hurtigt kan ændre sig, og hvor du må prioritere med kort varsel. Som leder er du tydelig, og du formår at målrette din kommunikation efter modtageren.  

I jobbet vil der være projekter og processer, hvor du har styringen. Derfor er det en fordel, at du har erfaring med projekt/proces styring og planlægning. Du har gerne erfaring fra en politisk ledet organisation og ved derfor, hvad det vil sige at omsætte de politiske visioner ud i den praktiske virkelighed.  

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du udover ovenstående har ledererfaring og lederuddannelse – eller er klar til at gå i gang med én. Måske er du i et job med koordinerende funktioner eller på anden vis har du erfaring, der giver dig potentialet til at træde ind i en lederrolle. 

Det forventes, at du har erfaring med målgruppen (4. klasse til 18 år) og relevant pædagogisk erfaring og uddannelse.  

Vi ser gerne, at du matcher nedenstående: 

Relationelt stærk. Det er nemt for dig at tage kontakt, at opbygge nye, samt vedligeholde eksisterende relationer.  

Inddragende/Inkluderende ledelse. Som leder ved du, at inddragelse og medejerskab er afgørende for at få følgeskab og skabe mening for medarbejderne. Som leder faciliterer du møder og processer med en lærende tilgang og med fokus på psykologisk tryghed i gruppen. 

Praksisnær ledelse. Med en rigtig god føling af hvad der sker i hverdagen, omsætter du praksisnær viden til relevant pædagogisk ledelse.  

Personaleledelse. Du er god til at fornemme, hvad der sker i personalegruppen, og du prioriterer nærværende og tilgængelig ledelse. 

Faglig sparringspartner. Du kommer med en faglig tyngde, der gør dig i stand til at give medarbejderne faglig sparring i dagligdagen. Du er fagligt nysgerrig og opdateret og udfordrer gerne praksis og kommer med konstruktive perspektiver. Du går gerne forrest inden for det pædagogiske arbejde og det forventes, at du indimellem deltager i det daglige pædagogiske arbejde. 

Vi tilbyder 

• Et stort fællesskab i UngiAarhus på tværs af klubber, legepladser, ungdomsskole, alternative læringsarenaer, trivselsindsatser, mentorordning og gadeplans indsats.  
• Tilhør til en stor og mangfoldig ledergruppe, hvor vi både er ambitiøse sammen og samtidig har fokus på vores ledertrivsel og langtidsholdbarhed. 
• Tilhør til en mindre kollegasparringsgruppe med 3 andre pædagogiske ledere, hvor du kan få inspiration og hjælp til dine ledelsesopgaver.  
• Ledersparring med din leder og vice-leder.  
• Onboarding forløb og løbende hjælp og vejledning fra fællesadministrationen.  

Skåde fritids- og ungdomsklub ligger på Skåde Skole og rummer både en fritidsklub for børn fra 4. klasse og en ungdomsklub for unge op til 17 år. Klubben tilbyder et trygt og aktivt fællesskab med fokus på trivsel, medbestemmelse og relationer. Her møder børn og unge engagerede voksne, der skaber rammer for både leg, læring og fællesskab – fra kreative aktiviteter til fællesspisning og ture ud af huset. Fritidsklubben pt. ansat 4 faste pædagoger til ca. 130 medlemmer og en lille ungdomsklub med plads til flere. Der er et godt tværgående samarbejde med skolen omkring overgang fra SFO til klub og understøttende aktiviteter.   

UngiAarhus er en bydækkende organisation, der har ansvaret for fritidsklubber, ungdomsklubber, ungdomsskolen og de pædagogisk ledede legepladser i Aarhus Kommune. Vi samarbejder desuden med skolerne om de unges dannelse og uddannelse. Vores målgruppe er børn og unge fra fjerde klasse til 18 år (21 år for unge med særlige behov). UngiAarhus er inddelt i tre søjler: ØST, VEST og BYDÆKKENDE OG TVÆRGÅENDE. Alle områder arbejder både lokalt og bydækkende. Du kan læse mere om UngiAarhus og om Aarhus Kommunes fritids- og ungdomsskoleplan her: www.ungiaarhus.dk.  

Læs om #DetViGør i Børn og Unge:  

Fælles fritidspædagogisk vision for alle børn og unge: Fritidspædagogisk vision 

Bredere Børnefællesskaber i Aarhus Kommune Bredere børnefællesskaber  

Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk) 

Ledelse: Ledelse (aarhus.dk) 

Løn og ansættelse  

Der er tale om en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk uddannet personale ansat i lederstillinger i kommunerne samt gældende forhåndsaftale med BUPL. 

Som pædagogisk leder i Skåde fritidsklub og ungdomsklub refererer du til leder af UngiAarhus ØST: Ole Ibsen  

Stillingen er med opstart mandag d. 4. august 2025. 

Ansøgning og rekrutteringsproces 

Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 7. juni. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Herefter udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Ansættelsesudvalget består af leder af UngiAarhus, vice leder, to pædagogiske ledere samt en medarbejderrepræsentant fra Klubben. 

Den 16. juni afholdes første samtale mellem kl. 10 og 16. De kandidater, der går videre, skal forvente at blive indkaldt til anden samtale den 19. juni, hvor der vil være en opgave, der skal forberedes og fremlægges.  

Hvis du vil vide mere 

Er du velkommen til at kontakte: 
leder for UngiAarhus ØST Ole Ibsen på 29 20 99 40.  

OBS: Vi søger også en pædagogisk leder til Sabro fritidsklub og ungemiljø.  
Se stillingsopslaget til Sabro fritidsklub og ungemiljø her:

Hvis du søger begge lederstillinger, så må det gerne fremgå af dine ansøgninger om du har en første- og anden prioritet.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!