Om jobbet:

Vi er næsten i mål med at dække de faste medarbejders sommerferie, men mangler en god håndfuld mere for at det hele går op. 

Vi søger derfor sommerferieafløsere med vagter i det døgndækkede område, primær aften, samt weekendarbejde i dagvagt enten hver 2 eller 3 weekend i perioden uge 26 -34 – Du kan ikke holde ferie i den periode.

Der er mulighed for efter sommerferien, og bytte din ansættelse om til faste weekender, primært i dagtimerne.

Derudover søger vi medhjælpere til faste weekender (kun weekend) – der kan dog forekomme mulighed for flere timer hen over sommeren og senere hen ved afholdelse af ferie hos dine faste kollegaer.

Vi ønsker os, at du er stabil i dit fremmøde, især i weekenderne da vi har brug for dig. 

Har du indimellem brug for fri i din faste weekend, så finder vi ud af det men ellers forventer vi at du møder til dine faste weekender eller bytter med andre medhjælpere. 

Arbejdet består for begge ansættelser, sommerafløser eller fast medhjælper først og fremmest af personlig pleje og praktisk hjælp til beboerne. Samt alt det ”imellem” – stjernestunder, gåture og hygge omkring beboerne.

Din profil:

Medhjælpere som drømmer om at arbejde med mennesker, drage omsorg og kan skabe relationer til den enkelte.

Du skal være ansvarsbevidst og stabil og kunne bidrage til det gode hverdagsliv, hvor beboeren er kerneopgaven og omdrejningspunktet for dit arbejde.

Erfaring en fordel, men ikke en nødvendighed – Vi sørger vi for en god introduktion gennem et struktureret introduktionsprogram.

Skriv gerne i din ansøgning om du ønsker at arbejde faste weekender, eller som sommerferieafløser. 

Vi har aktuelt ikke timer til faste stillinger, så hvis du står og har et sabbatår fx, så vil det kræve at du har andet arbejde eller studierelevant arbejde ved siden af.

Vi tilbyder dig:

God intro og mulighed for udvikling inden for det geriatriske felt såvel som det sygeplejefaglige felt, herunder relations dannelse, og at kunne drage omsorg for et andet menneske. 

Vi vægter kommunikation med beboerne højt og vi vægter at du også gennem dialog, nysgerrighed og kommunikation bliver en del af et team, hvor forskellige faggrupper er dine kollegaer.

Vores grundlæggende værdier i MSO er en del af kulturen på vores plejehjem. Strategien i Aarhus kommune er en del af vores tanke og arbejdsområde.

Løn og ansættelsesvilkår:

Vi ønsker tiltrædelse snarest muligt og løbende så oplæring kan finde sted og være på plads inden sommerferien.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Forstander Ann Carina Jespersen på 41855304 eller mail: anncj@aarhus.dk  eller ved henvendelse til Forstander Camilla Joy T Nielsen på 41859385 mail: cajn@aarhus.

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 16/6-2023

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den: Løbende 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!