Plejehjemmet Næshøj søger 1 social- og sundhedshjælper til primært aftenvagt
Om jobbet:
Vi søger 1 social- og sundhedshjælper til aftenvagt
Din profil:
Vi søger en social- og sundhedshjælper der:
- Trives med at arbejde i aftentimerne
- Vil bidrage til at skabe hjemlighed og tryghed for vores beboere i hverdagen
- Er god til at skabe relationer, er pædagogisk og anerkendende i samarbejdet med vores beboere og pårørende
- Ser og understøtter den enkeltes muligheder og arbejder rehabiliterende
- Yder pleje og omsorg af høj kvalitet samt har overblik, arbejder struktureret
- God til at observere forandringer i beboers tilstand og reagerer på disse i samarbejde med dine kollegaer
- Er fagligt reflekterende med lyst til at udvikle din faglighed
- Har lyst til og er god til at dokumentere
Derfor skal du vælge os:
Vi på Næshøj plejehjem gerne går forrest. Vi har mod på at være kreative og finde nye løsninger, fordi vi tror på, at vi som plejehjem er de allerbedste til selv at pege på, hvad der giver mening for beboernes trivsel og livskvalitet samt vores medarbejderes hverdag.
Næshøj plejehjem er et af 10 frisatte plejehjem i Aarhus Kommune. Med frisættelsen drømmer vi om blandt andet om:
Frihed til at skabe et hjem for de ældre, hvor medarbejderne er fri til at fokusere på det, de gør bedst.
Du vil som medarbejder hos os komme med på en rejse, hvor vi sammen skaber nye muligheder for beboerne og personalet.
Du vil opleve en god introduktion og mentorordning. Gode kollegaer, der vil udvikling og i hverdagen sætter alle fagligheder i spil og skaber nytænkning i opgaveløsningerne.
Du bliver en del af et tværfagligt team, bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, ernæringsassistenter og husassistenter.
Vi arbejder med afsæt i forløbsmodellen og den rehabiliterende tankegang med fokus på, at vores beboere oplever et meningsfuldt hverdagsliv. I det nye år skal vi påbegynde arbejdet med personcentreret omsorg som skal være bærende i samarbejdet med beboere, pårørende og gæster.
Vi arbejder også med psykologisk tryghed på arbejdspladsen med blik for det gode arbejdsmiljø og trivsel. Vi er et hus kendetegnet ved et stærkt tværgående og fleksibelt samarbejde. Vi hjælper hinanden og spiller hinanden gode.
Du skal have lyst, hjerte og faglighed til, sammen med os, at skabe et livsbekræftende hverdagsliv sammen med vores beboere.
Det vigtigste for os er, at du er åben og nysgerrig på relationer både med beboere, pårørende og kolleger for vi tror på, at relationer er fundamentet for trivsel og arbejdsglæde.
Vi er èt hold og ingen kan undværes.
Næshøj plejehjem består af 40 boliger og ligger i Harlev, en aktiv landsby vest for Aarhus.
Det er nemt at komme til Næshøj med bil – en køretur på 20 min fra Aarhus, Skanderborg og Silkeborg. Vi har gratis parkering.
Bus nummer 11 kører lige til døren.
Om afdelingen:
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder og medarbejderroller: Via dette link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus kommune https://aarhus.dk/job/den-attrak-tive-arbejdsplads
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller med-arbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt senest den 1. december 2024 Eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Majbritt Petersen tlf: 4187 4848 eller pmabj@aarhus.dk skriv ansøger i emnefeltet.
Du er altid velkommen til en uforpligtende kop kaffe og en rundvisning.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20.10.2024.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
24845
Vi søger altid inden for disse områder.
Fælles for disse jobs er, at du kan hjælpe med at gøre en forskel for aarhusianere og hjælpe dem til at få en bedre hverdag.
Læs mere
OPRET JOBAGENT
Her kan du oprette en jobagent.
Jobagenten sender dig en mail, hver gang vi har et ledigt job, der passer til de kategorier, du har indtastet.
Opret jobagent
UOPFORDREDE ANSØGNINGER
Her kan du læse om uopfordrede ansøgninger og undtagelser.
Læs mere