Vi søger en uddannet social- og sundhedshjælper til Team Tilst.

Som hjælper varetager du rollen som kontaktperson sådan at borgeren oplever, at hjælpen er sammenhængende og flettet ind i hverdagslivet. 

Opgaverne er personlig pleje og praktisk hjælp hvor vi arbejder ud fra den enkeltes borgers behov, livssituation og ønsker til et godt hverdagsliv.

Som hjælper arbejder du både forebyggende og understøttende i hverdagens aktiviteter da mange af vores borgere er skrøbelige.

Du støtter også borgerne i træningsforløb og andre sundhedsfaglige tiltag som gør, at borgerne kan forbedre fysisk og psykisk funktion i dagligdagen.

Vi har fokus på borgernes livskvalitet og inviterer pårørende ind i samarbejdet hvor det er muligt.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende og tværfaglig tilgang med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel.

Borgerforløb i Pleje og Rehabilitering omfatter både komplicerede forløb for terminale, kronisk syge og multisyge borgere, samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller mindre plejeopgaver.

I Pleje og Rehabilitering arbejder vi i tværfaglige teams, så borgerne oplever sammenhængende og velkoordinerede forløb af høj faglig kvalitet. Det gør vi gennem vores tværfaglige møder, hvor vi deler viden og sparrer om borgerne, samt arbejder med egen kompetenceudvikling.

Om Team Tilst

I vores team er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og en fysioterapeut samt en kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut.
Sammen med sosu-personalet, terapeuterne og sygeplejerskerne i teamet kommer du til at arbejde rehabiliterende med borgernes mål og helhedssituation. Vi har dygtige og erfarne medarbejdere – både faglærte og ufaglærte.

I teamet ønsker vi gennem løbende kompetenceudvikling at opretholde en høj faglighed, god trivsel og et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager.

Arbejdstid

Stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Forventningen er primært dagvagter samt weekendvagt hver tredje weekend.

Din profil:

• Du er uddannet Sosu-hjælper – gerne med erfaring fra hjemmeplejen
• Du er faglig dygtig og du møder stabilt
• Du er optaget af at understøtte borgernes gode hverdagsliv gennem høj kvalitet i plejen
• Du er erfaren i at skabe et godt samarbejdet med borgerne og pårørende 
• Du arbejder tværfagligt og rehabiliterende og byder ind det faglige fællesskab i teamet
• Du kan rumme, at opgaverne kan afvige fra det, der var planlagt
• Du har interesse i velfærdsteknologi og implementering af dette i borgers hverdag 
• Du tilbyder hjælp til dine kollegaer, men efterspørger også hjælp når du har brug for det
• Det er en fordel hvis du har kendskab til eller erfaring med borgerjournalen (CURA) og forløbsmodellen https://www.e-pages.dk/aarhuskommune/860/
• Du kan cykle og har kørekort til bil.

Derfor skal du vælge os:

• Et spændende job med faglige udfordringer hos skønne borgere
• God introduktion og faglig støtte - Du bliver klædt på til opgaverne med følgeskab, en læringsmakker og relevante kurser
• Vi er en arbejdsplads i udvikling og fokus på god trivsel, god tone og et godt arbejdsmiljø
• Du bliver en del af en engageret personalegruppe 
• Vi deler viden og udvikler os sammen gennem sparring på tværs af fag
• Vi stiller krav om faglig kvalitet og engagement
• Vi holder tværfaglige konferencer og går i dybden med løsninger

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli 2025 eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse leder Anne Ringsted Jacobsen på anrija@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 30. juni 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!