Vil du være med til at nedbringe hjemløshed ved at sikre fokuserede ophold på forsorgshjem? 

Om jobbet
Forsorg Syd er en afdeling ved Forsorgshjemmet Østervang, som er en del af Center for Forsorg. Vores kerneopgave er at afhjælpe eksisterende og forebygge fornyet hjemløshed for socialt udsatte voksne. Vi arbejder med at klarlægge årsager til hjemløshed, afdække udviklingsmuligheder og vurdere ressourcer og støttebehov efter servicelovens §§ 110 og 107. Sammen med borgeren udarbejder vi en målrettet plan for opholdet med det klare mål, at borgeren så hurtigt som muligt kommer i en bæredygtig bolig med den rette støtte. Vores mål er, at opholdet på § 110 tilbuddet er kortvarigt og målrettet. Vi tager ikke ansvaret fra borgeren, men støtter borgeren i at mestre sine egne ressourcer og muligheder.

Hvad får du?
Du bliver ansat i Forsorg Syd med 44 § 110 forsorgspladser, hvoraf 16 anvendes fleksibelt med § 107. Teamet består af 16 tværfaglige og engagerede medarbejdere – socialrådgivere, pædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter. Vi arbejder på tværs af faggrænser, men har fokus på at fastholde specifikke monofaglige kompetencer i det daglige arbejde. I Forsorg Syd får du en spændende og afvekslende hverdag med dygtige og engagerede kolleger.

Hvad skal du lave?
Din vigtigste opgave bliver at understøtte borgerens vej ud af hjemløshed og videre ud i en egnet bolig. Det gør du i tæt samarbejde med borgeren og dine kolleger – særligt gennem kontaktpersonarbejde, observationer og samtaler. Du skal afdække borgerens ressourcer og støttebehov samt vurdere, hvordan disse påvirker mulighederne for en fremtidig boligplacering. Dine primære redskaber er observationer og samtaler, som du skal omsætte til en skriftlig vurdering af ressourcer og støttebehov i en fremtidig bolig samt hjælpe borgeren med at opnå og fastholde bolig – med alt, hvad det indebærer. Da borgergruppen løbende skifter, vil du jævnligt starte nye forløb op.

Dagligdagen er præget af både fagspecifikke og driftsrelaterede opgaver samt tværfaglig sparring. Du skal kunne agere i både planlagte og uforudsigelige situationer – og arbejde professionelt med adfærd og konflikthåndtering, så borgeren støttes i at bevare sit ophold og komme videre i livet.

Din mødetid
Din arbejdstid består af skiftende vagter. Vejledende grundrul består af dagvagter, mellem-vagt, to sammenhængende aftenvagter på fire uger samt weekendarbejde hver 4. weekend. Alle vagter er i tidsrummet kl. 7-23.

Din profil
Vi søger en kollega, der er uddannet socialrådgiver, socialpædagog, ergoterapeut eller social- og sundhedsassistent, og som

• har kendskab til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger og erfaring i at sikre den røde tråd i indsatsen ved brug af bl.a. handleplaner.
• har flair for skriftligt arbejde og ser det som et værdifuldt element i din faglige praksis. 
• har lyst til at arbejde med kortere forløb med fokus på at vurdere borgerens ressourcer og udfordringer og skabe grundlag for, at borgeren kan komme i en egnet bolig.
• er vedholdende og fokuseret i dit arbejde uanset udfordringer. 
• motiveres af at skabe resultater og arbejde selvstændigt inden for de givne rammer med blik for kvalitet i opgaveløsningen og at prioritere de vigtigste opgaver først. 
• er bevidst om dit ansvarsområde, men samtidig sikrer en sammenhængende indsats for borgeren i samarbejde med kolleger og andre myndigheder.
• kan begå sig i et miljø, hvor der opstår konfliktsituationer, og hvor din evne til konfliktnedtrapning er afgørende.
• er en holdspiller, som er grundlæggende overbevist om, at vi løfter bedst i flok, og som deltager aktivt i faglige drøftelser med fokus på sag og sparring.

Derfor skal du vælge os
At arbejde på et forsorgshjem er både meningsfuldt og uforudsigeligt - ingen dage er helt ens. Vi har et rigtigt godt fællesskab, hvor vi anerkender og sætter stor pris på dit engagement. Vi har stort fokus på et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø i et uhøjtideligt miljø med et godt kollegialt sammenhold, og vi tror på, at vi opnår bedst mulig kvalitet i arbejdet, når vi hjælper og støtter hinanden. Du får rig mulighed for at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt. Vi arbejder ud fra en mentaliserende tilgang, og aktuelt implementerer vi metoden LA2 som fælles fagligt afsæt.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kan afdelingsleder Mette Brønd Jensen kontaktes på tlf. 4185 5162. Du er også velkommen til at læse mere om Center for Forsorg og Forsorgshjemmet Østervang på Aarhus.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Ansøgningsfrist: mandag den 25. maj 2026

Ansættelsessamtaler: forventes onsdag den 3. juni 2026  på Trankær Mosevej 25, 8310 Tranbjerg.

Tiltrædelse: 1. august 2026 eller hurtigst muligt

Ansøgning 
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om os 
Center for Forsorg håndterer hjemløshed på kort og langt sigt. Center for Forsorg råder over 196 pladser fordelt på en række forsorgshjem samt boliger med bostøtte i eget hjem til borgere med betydelige udfordringer i livet som social udsathed, forskellige former for afhængighed, helbredsproblemer m.v. Vores arbejde knytter sig til værdier og metoder ift. borgerens involvering og udvikling. Vores vision er, at vi vil nedbringe antallet af hjemløse, og vi arbejder målrettet mod en varig boligsituation ofte med relevant støtte til mestring af eget liv. Rammen for Center for Forsorgs tilbud er Servicelovens §§ 110,107, 85 og 85a.
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

25-05-2026