Fast stilling – timetal kan forhandles pr. 1. august 2026 eller snarest derefter.

Vi søger en engageret og fagligt stærk klassepædagog til en fast stilling på 3. årgang med stærke kompetencer inden for klasseledelse og relationskompetence.

Som klassepædagog er du en central voksen i børnenes hverdag, både i undervisningen og i SFO-tiden. Du skal kunne etablere tydelige rammer, skabe ro og struktur samt understøtte børnenes deltagelse i fællesskabet gennem en anerkendende og relationsbåret pædagogisk tilgang.

Du bliver primær pædagog omkring klassen i SFO-delen og en aktiv del af klasseteamet. Stillingen indebærer delt klasselærerfunktion med særligt ansvar for klassens sociale årsplan, som udvikles og løftes i tæt samarbejde med klasse- og SFO-årgangsteam. Her forventes det, at du kan arbejde systematisk med børns trivsel og sociale udvikling og aktivt bidrage til stærke læringsfællesskaber.

I SFO’en arbejder du tæt sammen med øvrige klassepædagoger, specialklassepædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere om at skabe en varieret, tryg og udviklende eftermiddag for børnene.

Sølystskolens SFO er opdelt i tre afdelinger: 0. klasse, 1.–2. klasse og 3. klasse. Vi har ca. 300 børn og næsten 100 % tilmelding.

Vores pædagogiske fundament bygger på udviklingen af konstruktive fællesskaber og stærke relationer. Vores børnesyn tager afsæt i, at børn gør det godt, hvis de kan, samtidig med at vi arbejder ud fra forståelsen af, at alle er én, men én iblandt.

Det betyder, at vi arbejder med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og tager et tydeligt voksenansvar for relationer, struktur og fællesskaber.

Samarbejdet mellem skole og SFO er højt prioriteret og veludviklet. Lærere og pædagoger arbejder i fælles team omkring klasserne og skaber sammen en varieret og sammenhængende skoledag. Her spiller pædagogen en central rolle i klasseledelsen – både selvstændigt og i samarbejde med lærerne.

Vi har mange års erfaring med inklusion og arbejdet med børn med særlige forudsætninger. Hos os er alle børn en del af fællesskabet, og alle medarbejdere har et fælles ansvar for, at inklusion lykkes i hverdagen.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog
• har stærke kompetencer inden for klasseledelse og kan skabe tydelige, trygge og forudsigelige rammer for børnene
• har stærke relationskompetencer og kan etablere tillidsfulde og udviklende relationer til børn, forældre og kolleger
• tager ansvar og arbejder konstruktivt med de opgaver, der ligger foran dig
• er fleksibel og omstillingsparat med børnenes behov som pejlemærke
• er engageret og kan bevare overblik og ro
• kan arbejde selvstændigt med afsæt i fælles beslutninger
• arbejder aktivt med vores børnesyn og gør det mærkbart for børn og forældre
• kommunikerer klart og tydeligt, både mundtligt og skriftligt

Vi tilbyder:

• et engageret personale og en nærværende ledelse med fokus på trivsel og fælles opgaveløsning
• en arbejdsplads med høj faglighed, hvor klasseledelse og relationskompetence prioriteres og udvikles
• indflydelse og medansvar i opgaveløsningen
• en stilling med klasseledelse og arbejde både i undervisningen og i SFO
• en arbejdsplads med mange års gode og brede erfaringer i arbejdet med specialopgaver i folkeskolen

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte SFO-leder Stig Thesbjerg Leonhardt på telefon 29 20 43 03.

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 15. juli 2026
Samtaler afholdes løbende.
Stillingen skal søges elektronisk

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stig Thesbjerg Leonhardt på telefon.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  15. juli 2026. Samtaler afholdes løbende. 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!