Har du lyst til at være med til at skabe noget helt særligt – og samtidig gøre en forskel i hverdagen for vores beboere?
Så har du nu muligheden for at blive en del af Generationernes Hus 9 – et hus fuld af liv, fællesskab og hjertevarme.

Vi søger en engageret kollega til vores fantastiske team, hvor vi sammen arbejder på at styrke den gode kultur, vi har opbygget.

I Generationernes Hus 9 har vi 41 boliger fordelt på 3 etager. Hver etage har sit faste team af SOSU-personale, en sygeplejerske og en ergoterapeut, og derudover har vi fysioterapeuter, der arbejder på tværs. Du bliver en fast del af én etage, så du får et tæt kendskab til både beboere, pårørende og dine kollegaer – og vi sikrer en god kontinuitet i samarbejdet.

Vi lægger stor vægt på faglighed, nærvær og samarbejde – og vi tror på, at når vi trives som medarbejdere, så mærkes det i særdeleshed hos vores beboere.

Stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Der kan derfor forekomme vagter i andre vagtlag.

Kandidatens profil:  

• Du er uddannet social og sundhedsassistent 
• Du brænder for at arbejde med mennesker og altid har beboerne i centrum
• Du brænder for projektet - Generationernes hus, og oprigtigt har lyst til at blive en del af vores plejehjem.
• Du tager udgangspunkt i beboerens ønsker og ikke er bange for at være spontan, så du er med til at skabe stjernestunder for vores beboere. 
• Du sætter faglighed og kvalitet i dit arbejde højt 
• Du er engageret i dit arbejde og er mødestabil
• Du arbejder selvstændigt og struktureret med opgaverne som SOSU-assistent/sygeplejerske
• Du er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboere, familier og kollegaer
• Du brænder for at skabe hjemlighed, glæde og tryghed for beboerne
• Du er interesseret i gode muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag. 
• Du har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt kammeratskab.
• Du er åben overfor forandringer

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads, hvor vi arbejder for og er sammen om det gode liv for beboerne
• Bruttoløns parkeringsordning, så du hurtigt og nemt kan parkere i vores parkeringskælder
• En arbejdsplads hvor vi har fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø og hvor vi lige nu arbejder med udvikling af det bedste team, og den gode kultur.
• Et hus, hvor generationer mødes på tværs, og hvor det levede liv udspiller sig SAMMEN med hinanden
• En arbejdsplads med nærværende og tilgængelig ledelse 
• Et godt introforløb med mentorordning
• Tæt samarbejde og sparring med tværfaglige kollegaer
• Kompetence-understøttelse samt muligheder for udvikling
• Uddannelse i personcenteret omsorg 

Generationernes Hus er organisatorisk forankret i Sundhed og Omsorg og er et nyskabende bolig- og velfærdsprojekt, der er opstået gennem et visionært samarbejde mellem Brabrand Boligforening og 3 magistratsafdelinger i Aarhus Kommune; Sundhed og Omsorg, Børn og Unge, Sociale forhold og Beskæftigelse. Selve huset er meget moderne og rummer en række lækre fælleslokaler, som alle beboeren kan benytte sig af; træningslokale, musikstudie, forsamlingshus, orangeri, træværksted, sanserum m.v. 

Du kan læse mere om Generationernes Hus her: https://generationerneshus.aarhus.dk/ og (www.aarhus.dk/kaerligkommune)

Buslinje 3.A går lige til døren 😊

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingerne ønskes tiltrådt. 
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger fås hos forstander Monique Owens 41857584.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01. februar 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!