Om jobbet:
Vi søger en SOSU-assistent i vores aftenvagtlag, i vores skønne tværfaglige team i Risskov. 

Er du nyuddannet eller garvet - tøv ikke med at søge stillingen og kontakt os endelig for spørgsmål.

Vi gør opmærksom på at stillingen ligger inden for det døgndækkende område. 
P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagten.

Kandidatens profil:

Du er en person som drives af kontakten med borgeren og som taler lige godt med skraldemanden og direktøren. Du er samarbejdsvillig og kan deltage i en konstruktiv sparring med dine kollegaer som består af SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, elever og ufaglærte.

Her i Risskov kan du forvente, at få lov til at udvikle dig og prøve nye ting af. 

Du har et skarpt blik for rehabilitering eller er nysgerrig på at lære det og kan både yde hjælp til selvhjælp, pleje og omsorg, der hvor den er påkrævet.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Har erfaring med eller mod på at lære CURA dokumentationssystem og anvende det aktivt i dit daglige arbejde
• Er klar til at understøtte borgerens trivsel, mestring og forløb og arbejde forbyggende og rehabiliterende
• Kan håndtere en dynamisk hverdag med varierende opgaver og skiftende prioriteringer
• Kommunikerer åbent og respektfuldt med både borgere, pårørende og kollegaer på tværs af faggrupper
• Er nysgerrig på brugen af velfærdsteknologiske løsninger 
• Er engageret i at udvikle og forbedre arbejdsgange og samarbejdsformer i teamet
• Viser empati og har en naturlig evne til at skabe tryghed og tillid hos borgerne, pårørende og kollegaerne
• Er selvstændig i din arbejdsmetode, men værdsætter samtidig samarbejdet og videndelingen i teamet
• Har fokus på at levere en høj kvalitet og dokumentation
• Viser et positivt og respektfuldt mindset, der styrker arbejdsmiljøet og samarbejdet med respekt for mangfoldighed og forskellighed

Derfor skal du vælge os:

Hos teamet i Risskov, får du mange omsorgsfulde og sociale kollegaer, som inviterer dig med til julefrokost, fællesspisning, DHL-arrangementer mm.
 

Du får en arbejdsplads, hvor vi har en god kombination af glæde og professionalisme.

Vi lægger vægt på den enkeltes medansvar og medindflydelse på et godt arbejdsmiljø.

Vi er en arbejdsplads med højt til loftet og du vil blive en del af et team, der sammen med vores borgere, understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde.
 

Vi arbejder ud fra frihed under ansvar og tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed.
 

Vi er mennesker, som arbejder med mennesker og ved at man skal gå fra sit arbejde, med energi til også at være i sit private liv. 
 

Alle i vores team er lige vigtige – vi har forskellige ansvar og roller- men samme værdi i forhold til en god kvalitet i opgaveløsningen.
 

For at sikre den gode start og at du lander trygt og godt i stillingen, vil du indgå i et tilrettelagt introduktionsprogram, hvor du klædes på til opgaven.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d.01.11.2025 eller hurtigst muligt

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Seija Daugaard på tlf.41872120 og mail seida@aarhus.dk 

Eller viceleder Nathasja Bliksted på tlf.20223560 nakb@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er d.06.10.2025

Vi forventer at afholde jobsamtaler d. 8. oktober 


I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!