Om afdelingen:
Vi er 21 kolleger, som møder ind i Sundhedsenhed Tranbjerg-Beders afdeling på Folkehuset Beder. En af vores kolleger skal læse videre, og derfor har vi brug for en ny kollega. 

Vi arbejder tværfagligt i rehabiliterende forløb af op til 12 ugers varighed. Hvis borger ikke er fuldt rehabiliteret herefter overgå borger evt. til en af hjemmeplejeenhederne i det sydlige Distrikt Syd. 
I teamet er vi sosu-medarbejdere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, diætister, ressourcekoordinator og leder. 

Nogle af dine opgaver bliver:

• Indgå i et velfungerende tværfagligt team, og bidrage med dine observationer og viden i borgerforløb bl.a. på tværfaglige borgerkonferencer to gange ugentligt
• Deltage i opstartsbesøg med enten terapeut eller sygeplejerske 
• Varetage personlig pleje og praktisk hjælp med rehabilitering for øje 
• Motivere og støtte borgere til at blive så selvhjulpne som muligt
• Kontaktperson i borgerforløb, hvor borgers mål er omdrejningspunktet
• Udføre overdragede sundhedsfaglige opgaver med borgersikkerhed for øje
• Samarbejder med hjemmeplejen når borgerforløb overdraget efterfølgende

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Din profil:

• Motiveres af at arbejde rehabiliterende i korterevarende forløb af ca. 8-12 ugers varighed
• Arbejder med borgers mål 
• Er god til at samarbejde med pårørende
• Kender CURA og forløbsmodellen, - og hvis du ikke gør det, oplærer vi dig 
• God til at give observationer videre til kolleger og har blik for ’hele borgeren’
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø 
• Er ansvarsfuld og nysgerrig efter at lære nyt
• Har kørekort da vi er et udekørende team, - som kører i kommunes biler 

Derfor skal du vælge os:

• Vi er et stærkt team med god trivsel 
• Vi hjælper hinanden, og vores tilgang er, at alle faggrupper er ligeværdige og afhængige af hinanden 
• Du får en flok dygtige og engagerede kolleger, som brænder for deres fag 
• Du får den oplæring, du har brug for 
• Vi er et rehabiliterende team hvor formålet er, at borger genvinder deres funktionsevne, så to dage er ikke ens.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2025
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Annemette Strøbeck Tarp på telefon +4541859563.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 3. december 2024

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 6. december 2024

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!