Om jobbet:
Alle beboere skal have mulighed for at leve et godt hverdagsliv på Plejehjemmet Fuglebakken! 
Derfor søger vi en dedikeret sygeplejerske, som brænder for det levede liv og en værdig afslutning på livet, og som er med til at understøtte at beboerne kan leve et godt liv; nemlig deres eget! 
Vi søger en borgernær sygeplejerske, og hos os er det vigtigt at sætte beboernes behov i centrum.

Fuglebakken er et af de 10 frisatte plejehjem i Aarhus Kommune, og vores fokus er velfærdsteknologi, som vi drømmer om, kan frigive tid til mere nærvær.

Vi arbejder med den rehabiliterende tilgang, for vi tror nemlig på, at vores borgere får det bedste liv ved selv at være aktive medspillere - allerede fra indflytningen.

Plejehjemmet Fuglebakken har i 24 boliger fordelt på 3 etager. Sygeplejersken bidrager til at fastholde og udvikle høj sundhedsfaglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb. Vi har særligt fokus på kompetenceudvikling, og systematisk kvalitetsudvikling er omdrejningspunktet for løsning af kerneopgaven, hvor sygeplejersken har en særlig nøglefunktion i forhold til pleje, læring og opfølgning. Hverdagen hos os er fuld af spændende udfordringer og kompleksitet. Vi har et tæt fagligt samarbejde med flere relevante eksterne partnere, f.eks. Akutteamet og Klinik for Ældresygdomme. Derudover er der tilknyttet en erfaren plejehjemslæge, som også vægter det gode hverdagsliv højt. Ligeledes værner vi om samarbejdet med beboernes familie og netværk.

Sygeplejersken indgår i et tæt tværfagligt team bestående af social- og sundhedspersonale, terapeuter og kostfagligt personale. Måske har du endda et særligt talent, som du vil dele ud af på plejehjemmet til glæde for beboere og kolleger?

Som sygeplejerske indgår du i et netværk med de øvrige sygeplejersker på andre plejehjem i distriktet med henblik på samarbejde, læring og vidensdeling. Vi arbejder efter forløbsmodellen, og du vil agere som forløbsansvarlig for beboere i sammensatte forløb, hvor fokus bl.a. er udredning og koordinering af indsatser.

Din profil:
 

• Du er uddannet sygeplejerske
• Din fornemste opgave er at bidrage til beboernes gode liv
• Du er ansvarsfuld og positiv i samarbejdet med andre
• Du er en god ambassadør for vores plejehjem - du bliver en primær aktør i samarbejdet med beboere og deres familier og netværk
• Du har øje for både personlig og faglig udvikling
• Du har gode kommunikative og pædagogiske evner
• Du befinder dig godt i en hverdag, hvor der ofte er mange bolde i luften med komplekse problemstillinger
• Du er tiltrukket af teknologi, der kan understøtte et endnu tættere samarbejde med beboerne
• Du kan prioritere de daglige opgaver i samarbejde med kollegerne og tænker hele døgnet med i planlægningen
• Du prioriterer tæt tværfagligt samarbejde og inddrager familie og netværk
• Du kan lide at arbejde selvstændigt og samtidig indgå i tværfagligt samarbejde og sparring
• Du har fokus på beboernes mål og opfyldelse af de faglige mål
• Du varetager plejen i komplekse borgerforløb
• Du har medansvar for kompetenceudvikling af plejepersonale
• Du bidrager til et konstruktivt og positivt arbejdsmiljø

Derfor skal du vælge os:
 

• Vi tilbyder dig en grundig introduktion med udgangspunkt i dig og hvad du har med i rygsækken
• Du får en mentor tilknyttet i din introduktion
• Du har indflydelse på dine arbejdstider i samarbejdet med kolleger, vagtplanlægger og forstander
• Vi tilbyder et meningsfuldt og udviklende arbejde med indflydelse på din faglige udvikling
• Vi arbejder efter forløbsmodellen, hvor beboeren har selvbestemmelse
• Vi prioriterer fælles sparring, vidensdeling samt en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet
• Du får en hverdag præget af humor, og hvor vi alle tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø
• Du får mange dygtige kolleger med mange forskellige kompetencer og interesser, som brænder for det gode samarbejde
• Du er med til at sætte præg på fremtidens plejehjem og brugen af velfærdsteknologi

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. juli 2025 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Dorthe Kirstine Thomsen på tlf.  4187 3951

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 11. maj 2025

Vi afholder jobsamtalerne torsdag den 15. maj 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!