Provstebakken søger nemlig en ny kollega pr 1.4.2026 og 1 år frem, så er du sygeplejerske med interesse og flair for socialpsykiatri, så kom og vær med!  

Om jobbet:

Stillingen er på 37 t/ ugentligt, hvor du udelukkende skal arbejde hver 3. weekend og kun i dagvagter fra kl. 8.00 og aftenvagter til kl. 22.00. 1 års vikariat i første omgang.

På Provstebakken arbejder vi innovativt og tålmodigt med rehabilitering i et socialfagligt og psykiatrisk perspektiv. Vi tror på, at alle kan komme sig og at borgeren og deres netværk besidder værdifulde ressourcer, som har afgørende indflydelse på trivsel og det meningsfulde liv. Ved at insistere på og understøtte borgerens ressourcer, egen indsigt og medansvar er det vores erfaring, at der kan skabes rum, hvor det fulde potentiale kan udfoldes.  

Vi søger en kollega, der har energi på, med afsæt i egen faglighed og i kombination med personlige kompetencer at arbejde ind i en tværfaglig opgaveløsning. Du er som person åben, reflekterende, og imødekommende og vil være med til at understøtte kulturen på Provstebakken, hvor Åben Dialog, LA2, Stemmehøring, Traumebevidst Tilgang og Neuropædagogik er grundstenene i vores faglige arbejde. Du skal kunne arbejde struktureret med borgerens plan, de 12 sundhedsfaglige fokusområder og delmål, samt understøtte beboerens mestring af eget liv med sigte på bevægelse henimod at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt. 

Din profil:

Vi forventer, at du 

• Er uddannet sygeplejerske, gerne med psykiatrisk og somatisk erfaring 
• Har evne og tålmodighed til at arbejde motiverende og kan sætte fokus på de små skridt og bevare gejsten 
• Har færdighederne til at indgå i en udviklende relation med den enkelte beboer og grupper af beboere 
• Er fleksibel og indstillet på at bruge dig selv i det faglige arbejde 
• Kan - og er optaget af at reflektere i praksis og over praksis 
• Kan omstille dig og agere i en ofte uforudsigelig hverdag 
• Kan håndtere medicinadministration, udlevering, dosering, kontakt til ambulant behandler, egen læge, FMK, bestilling osv. 
• Har øje for beboernes sundhedsmæssige tilstand og vil omsætte og anvende din sygeplejefaglige viden i samarbejdet med beboerne og kollegerne 
• Kan reagere og agere på akutte somatiske ændringer i beboerens tilstand 
• Klar på at yde den pleje- og praktiske hjælp som nogle af beboerne har brug for, enten i delvis kompenserende støtte eller fuldkompenserende støtte 
• Er villig til lære fra dig da vi er et lærings- og uddannelsessted med bl.a. sygeplejestuderende 

Vi tager udgangspunkt i det enkelte menneske og med et særligt fokus på hverdagslivet og træning af sociale færdigheder i et aktivt miljø, hvor måltider og hjemlige aktiviteter foregår i et åbent og inkluderende miljø for beboere og medarbejdere. Vi arbejder ud fra en recovery og empowerment orienteret tilgang og støtter og vejleder beboerne i at mestre eget liv. Vi sætter fokus på beboernes ressourcer og bestræber os på at sætte dem i spil sammen med netværk, civilsamfund og medarbejderne.  

Borgerne ønsker af dig at du: 

• Er god til menneskelig kontakt 
• Kan acceptere at beboerne er anderledes og har forskellige udfordringer og baggrunde 
• Skal kunne ”rumme” os 
• Har livserfaring 
• Kan være til stede og vil fællesskabet  

Derfor skal du vælge os:

Du kan forvente 

• En medarbejdergruppe med humor, omstillingsparathed og imødekommenhed 
• Et hus i løbende udvikling, hvor der gives ansvar, og er der er tillid til den enkelte 
• Supervision, medarbejdermøder og faglig udvikling 
• Faglig sparring og daglige refleksioner 
• Et miljø med bevidsthed om dialog og personinvolvering
• En faglig kultur med fokus på refleksion over og læring af færdigheder i praksis 
• En kultur hvor det er tilladt at lave fejl og hvor der gerne må tænkes ud af boksen 
• En arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling er en naturlig ting – bl.a. inden for Neuropædagogik, Stemmehøring, Traumebevidst Tilgang, LA2 og Åben Dialog  
• At du bliver en del af en stærk personalegruppe, der arbejder tværfagligt, både i planlægning af den enkelte beboers forløb og i akutte situationer. 
• At indgå i beboersammensatte teams.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Mette Krøyer på tlf. 23673378 / 20168305 eller administrativ koordinator Sofie Marcussen på tlf. 41872131 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes i kopi
 
Ansøgningsfrist:  11-02-2026
 
Vi afholder ansættelsessamtaler: tirsdag, d 24-02-2026 om formiddagen på Provstebakken 4, 8210 Aarhus V 

Om os
Center for Botilbud, som Provstebakken hører under, består af 24 socialpsykiatriske botilbud under servicelovens §85, §107 og §108. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende.

Om Provstebakken 

Provstebakken er et socialpsykiatrisk rehabiliteringstilbud jf. Servicelovens § 107, et længevarende tilbud jf. §108 og et bofællesskab, hvor der gives støtte jf. Servicelovens § 85. Pladserne er fordelt med 10 pladser til § 107/108 og 10 pladser til bofællesskabet. Målgruppen er borgere med psykiske lidelser indenfor et bredt spektrum, flere har desuden somatiske problemstillinger af lettere til moderat karakter og enkelte har en rusmiddelproblematik. 
   
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

11-02-2026