Er du uddannet sygeplejerske, og brænder du for at gøre en forskel for samfundets mest udsatte borgere?

Om jobbet 
Er du uddannet sygeplejerske, og har du lyst til at gøre en forskel for udsatte voksne med komplekse og mangeartede udfordringer som afhængighed, hjemløshed, social udsathed og psykiske lidelser? Har du samtidig interesse for at udvikle støtten til voksne i udsatte positioner og omsætte Housing First-metoden ICM, så er denne stilling måske noget for dig. 

Østervang Boligers kerneydelse er at tilbyde langvarig og planlagt støtte til borgere med komplekse problemstillinger. Borgerne bor i egen bolig jf. ABL § 105 og modtager støtte til mestring af eget liv jf. SEL § 85. Vi samarbejder med borgerne om at understøtte deres udvikling i en mere selvstændig retning, så de oplever sig inddraget. 

Hvad får du?  
Du bliver ansat i Østervang Boliger på Forsorgshjemmet Østervang, som er en del af Center for Forsorg. Sammen med dine kolleger er din primære funktion at yde sundhedsfaglig, pædagogisk og praktisk støtte i borgernes egen bolig samt mestringsvejledning til afdelingens 18 beboere. 

Vi søger en kollega, der kan styrke det sundhedsfaglige arbejde i afdelingen. Du skal være med til at skabe struktur og sikre en effektiv opgaveløsning med afsæt i en recovery- og empowerment-orienteret tilgang. Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet implementering og omsætning af ICM-indsatsen, udarbejdelse af delmål og statusbeskrivelser, relationel koordinering samt sikring af borgerens sagsbehandling. Vores kerneopgave er at sikre en meningsfuld og effektfuld indsats for borgerne.

I Østervang Boliger bliver du en del af en afdeling i en spændende udvikling - både i forhold til specialisering inden for HF-metoden ICM og implementering af LA2. Afdelingens samlede udvikling og organisering er også et udviklingsfokus, og vi har et tæt samarbejde på tværs af Center for Forsorg. ICM-metodemanual til anvendelse på hjemløshedsområdet | Social- og Boligstyrelsen. 

Dagligdagen er præget af både fagspecifikke og driftsrelaterede opgaver, og sammen med engagerede kolleger indgår du i tværfaglige sparringsmøder, afdelingsmøder, supervision og udvikling af den sundhedsfaglige indsats både lokalt i afdelingen og på center niveau. Du skal kunne agere i både planlagte og uforudsete situationer samt arbejde professionelt med adfærd og konflikthåndtering. 

Hvad får du mere?  

• En fælles udviklingsplan for afdelingens kerneopgaver 
• Et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø, hvor du selv er med til at sætte dagsordenen 
• Et miljø, hvor vi åbent og bevidst arbejder med dilemmaer som led i den faglige udvikling 
• Et arbejdsmiljø, hvor deltagelse i interne og eksterne faglige udviklingsrum prioriteres 
• En kollegagruppe i udvikling – både fagligt og organisatorisk 

Hvad skal du lave?  
Dine opgaver vil bl.a. bestå i at

• koordinere den sundhedsfaglige indsats med dine kollegaer, herunder udvikle det sundhedsfaglige samarbejde med MSO, hospitaler og andre relevante samarbejdspartnere
• yde sundhedsfaglig sparring til kollegaer på tværs af Center for Forsorg
• samarbejde med borgerne om målene i SEL § 141 handleplanen f.eks. rusmiddelforbrug, sundhed, adfærd, sociale kompetencer, konflikthåndtering, netværk og social inklusion 
• vurdere behovet for støtte og udarbejde social- og sundhedsfaglige statusbeskrivelser  
• planlægge, ledsage og udføre støtte til den enkelte borger 
• yde sundhedsfaglig, pædagogisk og praktisk støtte samt råd og vejledning 
• arbejde selvstændigt og struktureret med dine arbejdsopgaver 
• arbejde med borgerinddragelse og styrkelse af borgerens selvbestemmelse og livskvalitet 
• samarbejde tværfagligt med kolleger, organisation og civilsamfund 
• varetage dokumentation, kalenderstyring og sagsbehandling i Modulus. 

Din profil 
Vi ønsker en kollega, der er uddannet sygeplejerske og som

• har erfaring med målgruppen, f.eks. fra social-sygepleje, psykiatri eller anden relevant erfaring
• har relevante sundhedsfaglige kompetencer og gerne kendskab til rusmiddelbehandling
• gerne har en uddannelse som vejleder, da vi også har studerende 
• har kørekort, da der også er ledsagelse af beboere. 
• har lyst til at arbejde med en til tider udfordrende målgruppe, særligt ift. adfærd 
• kan samarbejde tværfagligt og give følgeskab 
• har mod til at arbejde selvreflekterende og med en konstruktiv feedback kultur 
• er parat til at deltage aktivt i afdelingens udviklingsarbejde – fagligt, kulturelt og arbejdsmiljømæssigt 
• kan håndtere udfordringer og konflikter konstruktivt 
• kan sætte tydelige og respektfulde grænser for både sig selv og borgerne 
• er kreativ, nytænkende og fleksibel i opgaveløsningen 
• er et menneske i balance, som er hjælpsomt, mentaliserende og har humoristisk sans 

Det vigtigste er, at du vil målgruppen. 

Din mødetid 
Tjenestetiden er i tidsrummet kl. 07.00–23.00 med blandede dag- og aftenvagter samt tjeneste hver 4. weekend.

Derfor skal du vælge os 
Arbejdet i Center for Forsorg er meningsfuldt, og du skal anvende din faglighed til at tilrettelægge indsatser til borgere, som har behov for langvarig støtte. Du bliver del af et stærkt fællesskab, hvor vi anerkender og værdsætter dit engagement. Du får mulighed for at arbejde selvstændigt, hvor du skal organisere den sundhedsfaglige indsats, og du får mulighed for et tæt tværprofessionelt samarbejde. Et sundt og sikkert arbejdsmiljø er et fundament for vores faglige indsatser. Du får rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.   

Vil du vide mere?  
Kontakt afdelingsleder Camilla Brodersen på telefonnr. 8947 8160/4185 5222 for yderligere oplysninger. Du er også velkommen til at ringe til afdelingen og tale med dine kommende kollegaer på 8947 8160. Læs mere om Center for Forsorg og Kilden og Søhuset på Aarhus.dk. 

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.  

Ansøgningsfrist: mandag 17. august 2026

Ansættelsessamtaler: onsdag 19. august 2026 på Forsorgshjemmet Østervang, Trankær Mosevej 25, 8310 Tranbjerg 

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest

Ansøgning 
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Om os 
Center for Forsorg håndterer hjemløshed på kort og langt sigt. Center for Forsorg råder over 196 pladser fordelt på en række forsorgshjem samt boliger med bostøtte i eget hjem til borgere med betydelige udfordringer i livet som social udsathed, forskellige former for afhængighed, helbredsproblemer m.v. Vores arbejde knytter sig til værdier og metoder ift. borgerens involvering og udvikling. Vi arbejder målrettet på at nedbringe antallet af hjemløse og skabe varige boligløsninger ofte med relevant støtte til mestring af eget liv. Center for Forsorgs tilbud ydes inden for rammerne af Servicelovens §§ 110, 107, 85 og 85a. 
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

17-08-2026 12:00