Om jobbet 

Er du passioneret omkring rehabilitering og ønsker at gøre en konkret forskel i borgeres hverdag? Hos Sundhedsenheden Tilst-Skejby får du mulighed for at anvende din sygeplejefaglighed lige dér, hvor den virkelig tæller – i borgerens eget hjem. 

Vi arbejder med korte, målrettede rehabiliteringsforløb, hvor du sammen med borgeren og et engageret tværfagligt team skaber progression, mestring og øget livskvalitet. 
Du vil blive en del af et team, der arbejder med nye borgerforløb, primært af 8–12 ugers varighed. Målgruppen spænder bredt – både yngre og ældre borgere – ofte med fysiske, kognitive eller psykiske udfordringer, som har behov for støtte i en periode for at genvinde funktionsevne og selvstændighed. 

I vores sundhedsenhed arbejder vi med sygepleje i borgerforløb, som er fagligt komplekse og kræver stærkt tværfagligt samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper. 

Som sygeplejerske vil du have udekørende besøg i løbet af dagen og møde borgere med forskellige behov og udfordringer. 

Trives du med at finde gode løsninger sammen med borgerne? Har du et skarpt øje for sammenhænge og evnen til at holde fast i og følge op på aftaler? Så er du måske vores nye kollega. 

Stillingen er i dagvagt med arbejde hver. 6 weekend. 

Dine typiske arbejdsopgaver inkluderer: 

• Modtage borgere og vurdere deres behov for sygepleje, pleje og tværfaglige indsatser samt udarbejde og følge op på handleplaner 
• Være forløbsansvarlig/kontaktperson for borgerforløb med fokus på koordinering og fremdrift 
• Udføre instrumental sygepleje, herunder sårpleje, pleje ved diverse dræn, IV-behandling samt pleje og udskiftning af sonder og katetre 
• Vejlede, rådgive og oplære borgere i egenomsorg 
• Yde palliativ sygepleje til terminalt syge borgere 
• Varetage sygepleje for borgere med psykiatriske problematikker og misbrug 

Hvem er du? 

Du er fagligt stærk, selvstændig og har lyst til at arbejde i komplekse borgerforløb med fokus på helhed og sammenhæng. Du trives i samarbejde med andre faggrupper og kan bevare overblikket i en til tider udfordrende hverdag. 

Det er ikke afgørende, om du tidligere har haft en lignende stilling – vi vægter, at du: 

• Er uddannet sygeplejerske 
• Brænder for arbejdet i primærsektoren 
• Kan lide at blive udfordret og ønsker at udvikle dine faglige og personlige kompetencer 
• Er dygtig til at skabe relationer til borgere, pårørende og kolleger 
• Arbejder rehabiliterende i alle relationer med borgerne 
• Trives med selvstændigt ansvar og samarbejde med borgere, pårørende og samarbejdspartnere 
• Bevarer overblikket i uforudsete situationer, prioriterer opgaver og handler effektivt 
• Kan tilbyde hjælp og bede om hjælp i en travl hverdag 
• Er løsningsorienteret og engageret i borgerens bedste 
• Har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt 
• Har kørekort og kan cykle 
  
   

Derfor skal du vælge os 

• Vi sætter fagligheden højt og værdsætter faglige drøftelser 
• Vi er et engageret og tværfagligt team, som glæder sig til at byde en ny kollega velkommen, der kan være med til at styrke teamkulturen 
• Vi har stor psykologisk tryghed i vores team 
• Vi tilbyder en grundig introduktion tilpasset dine kompetencer og løbende oplæring 
• Vi vægter det sociale fællesskab højt. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. marts 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  Ugentligt timetal: 37


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Djanna Kornerup Nielsen på telefon +4529115722.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 4

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!