Om jobbet:

Brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje, borgeroplæring og rehabilitering i forhold til borgere, der bor i eget hjem? Kan du lide at arbejde med længerevarende borgerforløb, hvor du har mulighed for at opbygge et godt kendskab og en tættere relation til borgerne? Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres helbred og funktionsevne, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker? 
 

Så er du lige den nye kollega, vi venter på!

Vi søger ny kollega til vores team, fordi en af vores sygeplejersker vil prøve kræfter i regionerne. Det betyder, at vi i vores team skal have ansat en ny sygeplejerske, som indgår i et tæt samarbejde med resten af vores netværk, der består af Skæring, Skødstrup, Risskov & Hjortshøj.

I Pleje og Rehabilitering ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne skal opleve sammenhængende og velkoordinerede forløb, der tager udgangspunkt i deres ønsker, behov, ressourcer og potentialer. 

I hjemmeplejen varetager vi primært sygepleje, pleje og praktisk hjælp, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode. 

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende og tværfaglig tilgang med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel.
Borgerforløb i Pleje og Rehabilitering omfatter både komplicerede forløb for terminale, kronisk syge og multisyge borgere, samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller mindre plejeopgaver.

I Pleje og Rehabilitering arbejder vi i tværfaglige teams, så borgerne oplever sammenhængende og velkoordinerede forløb af høj faglig kvalitet. Det gør vi gennem vores tværfaglige og monofaglige møder, hvor vi deler viden og sparrer om borgerne, samt arbejder med egen kompetenceudvikling. Tværfaglige møder foregår i teamet, mens de monofaglige møder dels er med de nærmeste kolleger i vores samarbejdsnetværk og dels på tværs af distriktet.
 

Om team Hjortshøj

I vores team er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og en fysioterapeut samt en kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut.
Sammen med SOSU-personalet, terapeuterne og sygeplejerskerne i teamet kommer du til at arbejde rehabiliterende med borgernes mål og helhedssituation. Det er derfor vigtigt, at du har et godt klinisk blik. Vi har dygtige og erfarne medarbejdere – både faglærte og ufaglærte. 

I teamet ønsker vi gennem løbende kompetenceudvikling at opretholde en høj faglighed, god trivsel og et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager.
Som sygeplejerske kan du få stor indflydelse på udviklingen i teamet i samarbejde med lederteamet, og dine kolleger.
 

Arbejdstid og sted

Stillingen ligger indenfor det døgndækkede område. Der forventes primært dagvagter samt weekendvagt hver 7. weekend i fast rul, suppleret med 2 lørdage årligt.
 

Din profil:

• Du er færdiguddannet som sygeplejerske.
• Du har gerne erfaring med at varetage klinisk sygepleje, understøtte borgere i at leve et meningsfuldt liv med de helbredsmæssige udfordringer, der er opstået, samt at forebygge yderligere helbredsmæssige udfordringer.
• Du ser helhedspleje ude hos borgeren, som en naturlig del i arbejdet. 
• Du motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde deres helbred og funktionsevne, så de kan blive ved med at være mest muligt selvhjulpne
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende, og følge borgernes udvikling
• Du ser styrkerne ved at indgå i et tværfagligt samarbejde i borgerforløb
   

Derfor skal du vælge os:

• Vi tilrettelægger individuel introduktion afhængig af kompetencer og erfaring
• Høj grad af egen og selvstændig indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere og kolleger.
• En arbejdsplads hvor vi vægter det gode humør højt.
• Vi er en arbejdsplads, hvor vi er rigtigt gode til at hjælpe hinanden i hverdagen
   

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse leder Anders Kloster på 29209842 eller pr. mail Andbekl@aarhus.dk 

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 
 

Ansøgningsfristen er den 25.05.26

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!