Vil du være en del af et nyt, stærkt og fusioneret team?
Vi søger en sygeplejerske med både hjerte og høj faglighed, som vil være med til at forme fremtidens Pleje og Rehabilitering i Team Trige/Toftegården.

Om jobbet

Motiveres du af at levere sygepleje af høj kvalitet og sikre, at borgerne oplever tryghed, kontinuitet og nærvær i deres forløb? Så er du den sygeplejerske, vi søger til vores nyetablerede og fusionerede team. 

Du får mulighed for at arbejde tæt på borgerne og indgå i et fagligt miljø, hvor samarbejde, kvalitet og udvikling vægtes højt. Sygeplejeopgaverne spænder over en bred målgruppe bestående af både ældre og yngre borgere med forskellige behov, hvilket giver dig rig mulighed for at bringe hele din faglighed i spil. Opgaverne er ofte komplekse og kræver derfor overblik, engagement og et helhedsorienteret blik på borgerens situation.

I hverdagen du er en central faglig aktør i at sikre sammenhængende forløb. Du indgår i et tæt samarbejde med både social- og sundhedspersonale, terapeuter og koordinerende funktioner, og du vil opleve, at din faglighed bliver brugt, værdsat og efterspurgt. Vi arbejder målrettet med at skabe en kultur, hvor faglig sparring, nysgerrighed og åbenhed er drivkræfterne i vores fælles udvikling.

Stillingen er en del af det døgndækkede område og indebærer primært dagvagter samt arbejde hver sjette weekend. Du vil få indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver i samarbejde med ressourcekoordinatoren, og der er gode muligheder for faglig udvikling og deltagelse i relevante indsatser og forløb. Et gyldigt kørekort er nødvendigt.

Om dig

Vi søger en sygeplejerske, der er fagligt stærk og engageret, og som trives i et miljø, hvor samarbejde, udvikling og tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen. Du er uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring fra det kommunale område, og du trives i mødet med kompleksitet og forandringer. Du har en naturlig forståelse for rehabilitering og betragter det som en integreret del af de daglige opgaver. Samtidig er du fagligt generøs og bidrager aktivt til både udvikling og kvalitet i teamet og på tværs af fagligheder.

Som person ser du muligheder og arbejder løsningsorienteret - også når borgerforløb kræver kreativitet og fagligt overblik. Du motiveres af at skabe sammenhæng mellem sektorer og ser dig selv som borgerens bindeled i et komplekst forløb. Har du erfaring med geriatrisk sygepleje, komplekse problemstillinger eller kendskab til CURA, er det en fordel, men vigtigst er din lyst til at lære og udvikle dig.

Vi forventer ikke, at du opfylder alle kravene - men at du er nysgerrig, villig og modig til at lære og udvikle dig sammen med os. 

Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et stærkt bachelorfællesskab med høj faglighed og stor lyst til udvikling. Vi er aktuelt otte bacheloruddannede medarbejdere i teamet, hvilket skaber et stærkt fundament for tværfagligt samarbejde, faglig sparring og fælles udvikling.

Vi tror på, at vi lykkes bedst sammen, og derfor prioriterer vi et arbejdsmiljø præget af hjælpsomhed, engagement og plads til forskelligheder. Hos os får du mulighed for at præge udviklingen i et nyt fusioneret team, hvor vi sammen skaber en stærk kultur med fokus på kvalitet, trivsel og borgernes behov. Du får en struktureret introduktion med mulighed for følgeskab med både vores farmakonom og sårsygeplejerske, så du hele tiden er fagligt understøttet og godt klædt på til opgaveløsningen.

Fra den 1. august 2026 bliver Team Trige/Toftegården desuden nyt uddannelsessted for social- og sundhedselever. Det betyder, at du bliver en del af en arbejdsplads i fortsat udvikling, hvor læring, refleksion og faglighed er en naturlig del af hverdagen.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli 2026 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Marlene Funch på kjmas@aarhus.dk eller viceleder Anne Mette Falstie-Jensen på fmean@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 24. maj 2026. 

Vi afholder jobsamtaler onsdag formiddag d. 27. maj 2026. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!