Din profil:
Vi værdsætter selvstændighed, fleksibilitet og professionalitet i samarbejdet med kolleger, leder og forældre.
I samværet med børnene er det væsentligt at ha´ lyst og energi til at være sammen, høre på dem, se dem udvikle sig og vide, at børn skal ha´ tid og rum for at kunne udfolde sig. Alt hvad børn kan selv, skal de selv og det kræver, at de voksne er tålmodige, anerkendende og rolige. 

Samtidig er det vigtigt at kunne reflektere over sit arbejde og sin egen indsats - både alene og sammen med kollegerne. Værdi-overskrifterne i vores pædagogiske praksis er nysgerrighed, omsorg, tillid og fællesskab. I alt hvad vi gør, forsøger vi at konkretisere og praktisere de gode intentioner.

Derfor skal du vælge os:
I vuggestuen er der ca. 16 medarbejdere – 8 pædagoger, 7 medhjælpere og 1 lønnet studerende 
Her er rummelige, lyse lokaler og en stor legeplads med mulighed for at finde på noget spændende! 
Der er frihed til at arrangere hverdagen ud fra fælles beslutninger og i overensstemmelse med institutionens mål og værdier. 

Vi arbejder med en fast struktur igennem dagen og nogle af overskrifterne er små grupper, fast krybbevagt og et fælles ansvar for at inddrage alle børnene i fællesskabet.
Her er stor faglighed og interesse for at følge med i alle nye udfordringer og krav om forandringer, der hele tiden bydes vores praksis.
Forældrene er engagerede og interesserede og bakker op om deres institution.

Den første uge på jobbet er en intro-uge, hvor man følger en kollega, der viser rundt i hele institutionen; som fortæller om småt og stort fra institutionens hverdag; som præsenterer kollegaer, mødeplan og årsplan og som orienterer om rutiner og traditioner.

Hvis du vil vide mere
Kom på kort besøg eller kontakt institutionens pædagogiske leder på 4022 6896 

Ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 21.9. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Om os
DII Børnenes have er en del af Skæring-Sølyst dagtilbud. 
Der er 4 børnegrupper i vuggestuen (normeret til 46 børn) såvel som i børnehaven (normeret til 80 børn), så der er mange muligheder for samarbejde på tværs af huset til gavn for både børn og voksne.

Vuggestue- og børnehaveafdelingen er fysisk adskilte og det gælder også de to legepladser. Køkken, garderobe og personalestue er fælles og det er pauser og møder også. Vi prioriterer at være ét hus med fælles ansvar for børn; for samarbejde og trivsel og for at holde fast i fælles traditioner og fælles opgaver.

  
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 21. september 2025
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!