Er du motiveret af at bidrage til at voksne borgere med handicap har en aktiv og motiverende hverdag? Er du god til at at skabe aktiviteter og understøtte fællesskaber? Og har du en relevant uddannelsesbaggrund for det pædagogiske arbejde? Så er du måske vores nye kollega i en periode, mens vores faste kollega afholder barselsorlov. 

Om jobbet:
Aktivitetscenter Skovlund er et internt aktivitetscenter, hvor der kommer borgere fra boenhederne på Skovlund, borgere fra 2 andre bosteder samt hjemmeboende borgere alle hverdage i dagtimerne. I aktivitetstilbuddet tilbyder vi aktiviteter som er tilpasset den enkelte borger. Vi holder af aktiviteter med musik, kreative værksteder, udeliv og sansestimuli. Vi nyder også at tilbyde borgerne busture og oplevelser i nærområdet. Her er i øjeblikket indskrevet 16 fantastiske borgere. 

 Skovlund er et dynamisk og levende døgntilbud for voksne med fysisk og/eller psykisk udviklingshæmning. Borgerne har et stort støttebehov og der er brug for hjælp til personlig pleje, spisning, guidning, konflikthåndtering m.m.

Sammen med dine engageret og passioneret kollegaer, skal du være med til at give borgeren et trygt, forudsigelig og meningsfuldt liv, hvor vi tager udgangspunkt i borgeren. Du skal være med til at skabe et miljø hvor borgerne får mulighed for at lykkes. 
 

Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 30 timer ugentligt.

Om vores tilgang:

På Skovlund stræber vi altid efter at blive klogere og udvikle fagligheden i personalegruppen. Du skal derfor turde sætte din faglighed og personlighed i spil, samt undre dig over egen og kollegaers praksis. Dine kollegaer er meget reflekterende, initiativrige og brænder for at gøre det bedst muligt for at lykkes med borgeres udvikling. 

Vores mål er:
•    At skabe et trygt og udviklende aktivitetstilbud, hvor relationer, samvær og dialog danner grobund for en indholdsrig hverdag for borgerne. 
•    At sikre at den enkelte vedligeholder færdigheder og udvikler sig ud fra egne håb og drømme.  
•    At tilbyde en høj faglighed
•    At arbejde i dagligdagen ud fra udarbejdede handleplansmål, og med fokus på den enkelte borgers sundhedsmæssige tilstand. 

Din profil:
Du er uddannet indenfor pædagogik, sundhed og omsorg, ergonomi el. lignende.

At du besidder kompetencer inden for:
•    Pædagogisk erfaring.
•    Sundhedsfaglig erfaring. 
•    At sikre borgeren altid er i centrum.
•    Kan lide at arbejde selvstændigt, men også indgå i teamsamarbejde
•    Har lyst og måske erfaring med at arbejde tværfagligt internt og med pårørende. 
•    Formidling og skriftlighed, samt It-kommunikation
•    Initiativ og kreativ tankegang til eks. at kunne skabe alternative tilgange og tænke innovativt på opgaveløsningen

Vi ønsker, at du som person har følgende profil:
•    Positiv og udviklingsorienteret
•    Nærværende og løsningsorienteret i forhold til arbejdet
•    Har humor og har et positivt anerkendende menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø
•    Er loyal og fleksibel


Derfor skal du vælge os:
•    Du vil møde nogle fantastiske borgere, dygtige og passioneret kolleger, som glæder sig til at byde dig velkommen. 
•    Du vil møde en ledelse der tror på medarbejderne, en ledelse der er åben og lydhør for input fra medarbejderne. 
•    Stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne
•    Et aktivitetstilbud, som er i kontinuerlig udvikling
•    Et aktivitetstilbud, som vægter faglig udvikling, dialog og professionalisme, hvor det er tilladt at undres over praksis og hvor tværfaglig praksis skal ses i dagligdagen.
•    Et fagligt dygtigt og engageret personale med et stærkt kollegialt fællesskab
•    Højt til loftet, hvor dine ideer og løsninger er kærkomne i et foranderligt miljø
•    Fokus på det gode arbejdsmiljø


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 30 timer

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i forbindelse med afvikling af barselsorlov. Forventet ansættelsesdato: 18.02.2026

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stine Møller Olesen på telefon +4541854362 efter mandag d. 5.januar 2026.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  15-01-2026

Da det går stærkt på jobmarkedet lige nu, læser vi løbende de indkomne ansøgninger, så vent ikke for længe med at søge.
 
Vi planlægger efter at afholde ansættelsessamtaler d. 20.januar 2026.

Forventet ansættelsesdato: 18.02.2026


Om os
Vi er en del af Center for Bosteder til Voksne. Vi er organiseret i driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vi arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Voksne, Job og Handicap støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle i Voksne, Job og Handicap arbejder i samme retning.

Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Fundament, som du kan se ved at følge linket her. Vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner.

Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.
 

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-01-2026