Om jobbet
Vil du være med til at skabe rammerne for et nyt sundheds- og medborgerhus, der skal styrke fællesskab, sundhed og medborgerskab i Viby?
Sundhed og Omsorg tilbyder en projektstilling som udviklingsmedarbejder i VibyHuset – arbejdstitlen på det kommende sundheds- og medborgerhus, som opføres som sidste etape af den fysiske omdannelse af Rosenhøj. Stillingen er organisatorisk forankret i Sundhed og Forebyggelse under Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune.

Som udviklingsmedarbejder bliver du en central aktør i udviklingen af VibyHuset – både huset og kulturen omkring det – inden det bygges. VibyHuset skal rumme medborger-, sundheds- og velfærdsfunktioner, og med udgangspunkt i et bredt sundhedsbegreb får du ansvar for at:

• Udvikle både nye og kendte samarbejdsrelationer: Du vil være opsøgende i både kommunens og civilsamfundets tilbud, for at sikre et aktivt hus med højt til loftet, hvor samskabelse er i centrum, og som bidrager til at styrke sundheden og mindske uligheden.
• Udvikle kultur og samarbejdsformer: Du arbejder på gruppeniveau og sikrer, at der er en tydelig kultur for, hvordan vi taler med hinanden og samarbejder på tværs af beboere, kommune, boligforening og civilsamfund.
• Understøtte aktiviteter og processer: I samarbejde med boligsociale medarbejdere, frivilligkonsulenter og sundheds- og trivselsmedarbejdere planlægger du og afvikler forskellige aktiviteter, med henblik på at etablere et hus fyldt med tilbud. 
• Sikre kobling til beboerne: I samarbejde med strategiske konsulenter bidrager du til koblingen mellem borgernes hverdag og behov og de strategiske processer i arbejdet med VibyHuset, hvor der arbejdes på at sikre et aktivt hus til gavn for områdets beboere.
• Bygge bro og skabe helhed: Du har blik for Viby som helhed og koblingen til blandt andet Folkehuset Viby samt resten af byen.
• Dokumentere og evaluere: Du dokumenterer den erfaring, du opsamler, så vi sikrer læring og udvikling undervejs.

Du bliver både udvikler, brobygger og facilitator og skal trives med at arbejde i processer, hvor ”skibet bygges, mens det sejler”.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med:

• Udviklingsarbejde
• Koordinering og samarbejde med eksisterende og mulige nye aktører på tværs af kommune, boligforening og civilsamfund 
• Facilitering af tværfagligt samarbejde mellem VibyHusets aktører 
• Forberedelse og afvikling af diverse processer og prøvehandlinger
• Skabe synlighed og brobygning i lokalområdet
• Indgå i husfællesskabet med de boligsociale og kommunale medarbejdere i Nabohuset

Kandidatens profil
Vi leder efter en kandidat, der:

• Har en relevant uddannelse indenfor sundheds- eller socialområdet, på professionsbachelorniveau eller lignende, og har erfaring med at arbejde på tværs af aktører
• Arbejder systematisk og har erfaring med udviklingsarbejde
• Har evnen til at skabe netværk og partnerskaber fra bunden og opsøge relevante aktører, også uden for sundhedsområdet
• Har interesse for boligsocialt arbejde, sundhedsfremme og forebyggelse, medborgerskab og samskabelse
• Trives med at arbejde på tværs af organisationer og fagligheder
• Har en naturlig evne til at bygge bro mellem aktører og arbejde i tværfaglige samarbejder
• Er fleksibel og kan tilpasse dig nye opgaver og samarbejdsformer
• Trives i at arbejde selvstændigt, men samtidig er en holdspiller med flair for relationer
• Er handlekraftig og innovativ

Derfor skal du vælge os
Som udviklingsmedarbejder hos os får du:

• Arbejdsplads i Nabohuset i Rosenhøj, Viby J 
• En spændende projektstilling med mulighed for at sætte dit præg på et nyt sundheds- og medborgerhus
• En alsidig hverdag med både praktiske- og udviklingsopgaver, og mulighed for selv at være medskaber af indholdet i stillingen

Om Nabohuset
Nabohuset er den nuværende fællesskabsbase i Rosenhøj og er bl.a. udgangspunkt for den boligsociale indsats i afdelingen. Huset holdes åbent af frivillige beboerværter alle hverdage kl. 9-15 og rummer mange faciliteter som cykelværksted, systue, træningsrum, tøjbytte-central, sundhedsklinik og mødelokaler. Hertil kommer mange aktiviteter, fællesskaber og frivillige som er med til at holde liv i huset. Mange kommunale- og civilsamfundsaktører har også deres faste gang i huset og der er altid kaffe på kanden.

Om Sundhed og Forebyggelse
I Sundhed og Forebyggelse er vi sammen med aarhusianere om gode og sunde liv. For i Aarhus skal alle have lige muligheder for at trives og leve det liv, vi hver især allerhelst vil og med friheden til at være aktive uanset hvilke forudsætninger, vi har.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en midlertidig projektstilling på 37 timer om ugen. Der kan forekomme aften- og weekendarbejde. Stillingen ønskes tiltrådt den 1. april 2026 og udløber som udgangspunkt den 31. december 2028.
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Du ansættes under Sundhed og Forebyggelse i Aarhus Kommune, men har din daglige gang i Nabohuset i Rosenhøj. Formelt ansættes du i Sundhedsenheden Viby/Højbjerg, som har det overordnede arbejdsgiveransvar og ledelsen. Den daglige arbejdstilrettelæggelse varetages i høj grad selvstændigt og i tæt samarbejde med de boligsociale aktører. 

Ugentligt timetal: 37,00

Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konsulent, Emma Lykkegaard Stie: 41 85 44 16 eller leder, Kirsten Marie Kjær: 51 49 95 25.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 12. februar 2026 kl. 23.59.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler torsdag d. 19. februar 2026 i tidsrummet 8.30-15.30.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!