Om jobbet:
 

Brænder du for at være en del af en sundhedsenhed, der har rehabilitering i fokus? Vil du bruge og udvikle dine kompetencer indenfor borgeroplæring og være hands-on ude hos borgerne?? Så er det måske dig, vi søger!  

Vi søger en eller flere ufaglærte og/eller social og sundhedshjælpere til sundhedsenheden Tilst-Skejby, som kan hjælpe os i dagvagt i hverdage og weekender – ved ferie og ved sygdom. Du kan også være sundhedsfaglig studerende.  

Som ufaglært/SSH i sundhedsenheden udfører du pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem. Du har fokus på rehabilitering og borgeroplæring og har blik for at gøre borger så selvhjulpen som muligt.   

Fokus er på det gode borgerforløb, hvor du skal evne at være problemløsende, rådgivende og vejledende i forhold til intern og eksterne samarbejdspartnere. Derfor er det vigtigt, at du har et godt overblik, er fleksibel og kan planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver.  

 Arbejdsområde:  

Som ufaglært/SSH/studerende hjælper og vejleder du borger til bedst muligt at kunne klare sig selv. Du har ansvaret for den grundlæggende pleje og her tager du udgangspunkt i borgers livssituation, ressourcer og netværk og bruger dem aktivt i dit samspil med borger. Derved bidrager du til at skabe sundhed for borger gennem livsglæde.   

Din fornemmeste opgave er at sikre, at borger føler sig tryg og respektfuldt behandlet og du har altid fokus på borgers selvbestemmelse og mål.   

Vi har stor opmærksomhed på at du får en god introduktion til opgaverne. Vi er løbende i dialog ift. din kompetenceudvikling med fokus på din personlige læring og udvikling.   

Sundhedsenheden Tilst-Skelager består af både sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter og diætister. Sammen arbejder vi med et rehabiliterende sigte og har fokus på borgeroplæring og gode sammenhængende forløb, som primært varer maksimalt 8-12 uger.   

Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde med ”nye” borgerforløb, dvs. borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen.   

Teamet beskriver sig selv som:  

Et team med tæt fagligt samarbejde og respekt for hinanden og hinandens faglighed.  

Et sammentømret hold med plads til både alvor og humor.   

Et godt team at være ny i, da man altid kan få hjælp og stille spørgsmål.  

Et team med et godt arbejdsmiljø, hvor det er rart og trygt at være.  

Hvis du kan se dig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det måske dig, vi står og mangler.  

Du er altid velkommen til at kontakte os, så vi kan få en snak om, hvad du kan tilbyde, på tlf.nr.41858427 
 

Din profil:
  

• Er ufaglært eller uddannet SSH – du kan også være sundhedsfaglig studerende.   
• Er fagligt velfunderet.  
• Har stærke kommunikative evner og er dygtig til at lære fra sig.  
• Du er bevidst om, hvad det gode samarbejde er – både internt og eksternt.  
• Er god til at koordinere, strukturere og prioritere tid og opgaver.  
• Kan holde overblik i pressede situationer.  
• Trives med at arbejde selvstændigt.  
• Har flair for at få borgerens ressourcer i spil, og arbejder fokuseret med rehabilitering.  
• Har kørekort og kan cykle.  
• Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø. 
• Kendskab til forløbsmodellen og vores journalsystem CURA ses som en fordel.  
   

Derfor skal du vælge os:

• Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samarbejde med borger og kolleger.  
• Et team i faglig som kollegial udvikling, der gerne vil vores opgaver og hinanden.  
• Engagerede kolleger og ledere, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.  
• Et team med god trivsel, en humoristisk tone og et godt fællesskab i og udenfor arbejdstid. 
• Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre at vi arbejder efter samme mål.  
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: varierende 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Gitte Krabbe, 41858427, gikra@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15. maj 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!