Vil du være med til at gøre en forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner?

Og vil du være med til at sætte kursen for Aarhus Kommunes arbejde med en helt ny kriminalpræventiv familieindsats? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega i Afdelingen for Kriminalitet & Forebyggelse.

Om stillingen

Vi søger en medarbejder med hjertet på rette sted – en person, der med ro, empati og faglig styrke kan skabe tillid, tryghed og udvikling i samarbejdet med familierne.

Som en del af vores familieindsats bliver du en central del af et mindre, dedikeret team, der arbejder tæt sammen om at støtte familier i udsatte positioner. Arbejdet foregår primært i familiernes hjem og i samarbejde med relevante aktører – herunder skole, fritidsliv, myndigheder og politi.

Østjyllands Politi og Aarhus Kommune har i forbindelse med et fælles kriminalpræventivt udviklingsarbejde vedrørende slægtsbaseret kriminalitet, besluttet at arbejde med en yderligere specialisering i det kriminalpræventive arbejde over for børn, der vokser op i familier hvor kriminalitet er en stor risikofaktor. 

Som følge heraf har Østjyllands Politi og Aarhus Kommune besluttet at iværksætte tre konkrete kriminalpræventive initiativer; Knæk Kurven, TOP100 og styrket tiltag vedr. bandeexit

Du vil blive en del af  familieindsatsen under Knæk Kurven, hvor vi arbejder helhedsorienteret og kriminalpræventivt med fokus på at styrke familiens samlede trivsel og funktion.

Formålet med familieindsatsen er at:

• Øge sandsynligheden for, at børnene og de unge i målgruppen får et liv uden kriminalitet
• Styrke koordinationen mellem Østjyllands Politi og Aarhus Kommune i det kriminalpræventive arbejde vedrørende slægtsbaseret kriminalitet. 
• Støtte familierne i at give børnene en bedre forudsætning for at ”knække kurven” og ikke fortsætte den kriminelle løbebane

Dine opgaver:

• Arbejde relationsbaseret og kriminalpræventivt i familiernes hjem
• Skabe tillid og samarbejde gennem en mentaliserende og low arousal tilgang
• Udarbejde konkrete, målbare planer sammen med familierne, der giver familierne en oplevelse af små succeser og fremdrift
• Skabe sammenhæng mellem skole, hjem og fritid og bygge bro til prosociale aktiviteter
• Indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med myndigheder, politi og øvrige indsatser
• Arbejde både selvstændigt og som en del af et team, hvor faglig sparring og supervision er en naturlig del af hverdagen

Vi søger en kollega, der:

• Har en relevant socialfaglig uddannelse
• Har stærke relationelle og sociale kompetencer
• Har mulighed for at arbejde fleksibelt tilpasset familiernes behov, derfor kan aften - og weekendarbejde forekomme
• Møder familierne respektfuldt, imødekommende og tillidsvækkende
• Er robust og kan bevare roen i krævende situationer
• Kan skelne mellem vigtige og særligt vigtige opgaver
• Arbejder professionelt og personligt – men aldrig privat
• Er en holdspiller med gode samarbejdsevner og forståelse for tværfagligt samarbejde
• Har erfaring med familier fra udsatte boligområder og gerne en god kulturforståelse
• Er klar på sparring, supervision og gensidig faglig støtte i et engageret miljø

Du bliver ansat i Kriminalitet & Forebyggelse under Ungecenter Social og Fællesskaber, Aarhus Kommune. Du får base på Karen Blixens Boulevard 7, 8220 Brabrand, sammen med blandt andet myndighedsrådgivere, det kriminalpræventive ungeteam og politi. 

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst inden for områderne SL eller DS. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37.

Der er tale om en fast stilling 

Vi håber, at du kan starte den 1. november 2025 eller 1. januar 2026

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Lone Piilgaard på 4185 5904 eller mail lonpi@aarhus.dk eller afdelingsleder Christina Ramsbøl på 4184 8560 eller mail chhasr@aarhus.dk. Send en sms og aftal tid til en snak.

Ansøgningsfrist:  
Der er ansøgningsfrist den 22. oktober 2025

Vi udvælger kandidater den 23. oktober 2025, og forventer at samtaler finder sted mandag den 27. oktober 2025.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

22-10-2025