Får du et ”kick” når kabalen går op? Er du skarp til vagtplanlægning, så dine kolleger kan holde fokus på borgerne? Og har du erfaring med eller lyst til at arbejde på voksen handicapområdet – så er du måske lige den profil vi søger!

Om jobbet:
Vi søger en medarbejder, der kan varetage den primære arbejdstidsplanlægning for medarbejderne på Bocenter Tranbjerg huse 37 timer ugentligt og som 7 timer ugentligt kan indgå i hverdagen omkring borgerne sammen med dine kolleger i hus 2, hovedsageligt med morgenoptag  fra kl 7-9. Der vil være mulighed for at aftale hjemmearbejdsdage med nærmeste leder.

Da din primære funktion bliver at varetage god og stabil tjenesteplanlægning, ønskes en medarbejder, der har lyst til og erfaring med at bestride planlægningen af medarbejdernes arbejdstid, ferier mv. Du spiller en vigtig rolle i hele strukturen omkring opbygningen af hverdagene og weekenderne, og din hovedopgave bliver at sikre en god vagtplanlægning for den samlede medarbejderstab i de fire huse.

Vi søger en medarbejder der vil være med til at sikre optimal anvendelse af kompetencer og ressourcer, så vores personale får de bedst mulige vilkår i deres hverdag. Derfor bliver det også dit ansvar at koordinere og lave ændringer, sygdoms- og feriedækning samt at opdatere grundplaner i samarbejde med ledelse og indkalde medarbejdere på lavt timetal samt afløsningspersonale i forhold til de rulleplaner, der sendes ud til medarbejderne. 

Om Bocenter Tranbjerg:
Bocenter Tranbjerg et et døgndækket tilbud målrettet voksne med udviklingshæmning hvoraf nogle har andre fysiske og psykiske funktionsnedsættelser også. Vi består af fire bo-enheder samt intern aktivitetstilbud. Du vil blive tværgående vagtplanlægger for alle 4 huse og servicegruppen, og vil blive forankret under afdelingslederen i hus 2-3 og service. Vi er 45 faste medarbejdere og et svingende antal medarbejdere på lavt timetal/afløsningspersonale på Bocenter Tranbjerg, der har forskellige faglige baggrunde som eksempelvis pædagog, SOSU-assistent, ergoterapeut eller andet.

Hus 2 er et botilbud for 6 voksne udviklingshæmmede efter servicelovens §108. Målgruppen er borgere i alderen 24-65 år med en udviklingsalder fra ca. 3 måneder til 4 år. Hus 3 er et bofællesskab hvor der ydes bostøtte efter Servicelovens § 85. Hus 4 er et specialiseret tilbud til 4 borgere efter servicelovens § 108, samt tilhørende internt aktivitetstilbud. Hus 5 er et bofællesskab til 6 borgere samt en aflastningslejlighed. Borgerne i de fire bo-enheder har behov for en meget varieret støtte og det betyder, at der er stor forskel på den pædagogiske indsats på tværs af Bocenter Tranbjerg i forhold til borgernes livsmestring.
På Bocenter Tranbjerg er visionen, at borgerne skal kunne varetage og deltage i så mange beslutninger vedrørende eget liv som muligt. Livsmestring og livskvalitet for den enkelte borger vigtige pejlemærker. 
 

Din profil:
Vi søger en medarbejder der:
•    Har god erfaring med tjenestetidsplanlægning på døgninstitution
•    Fast indberetning af tjenestetid/ugeplaner.
•    God til at bevare overblikket og bevare struktur i planlægningen
•    Har gerne erfaring med borgere med udviklingshæmning
•    Trives med systematik og fagligt fokus
•    Er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgere, kollegaer og pårørende
•    Trives med en høj grad af teamsamarbejde
•    Drives af aktivt at påvirke og udvikle vores arbejdsplads

Det er en fordel hvis du har erfaring med vagtplanssystemet Optima/KMD.

Det er et krav for at kunne løse opgaverne i jobbet, at du kan tale, forstå, læse og skrive dansk.
 

Arbejdstid:

Din arbejdstid vil ligge i hverdagene mellem kl 7 og 15, med morgenoptag eksempelvis hver mandag, tirsdag og torsdag. Dette aftales nærmere efter ansættelse, ud fra ønsker og behov. Du har fri hver weekend.


Derfor skal du vælge os:
•    Vi sørger for grundig oplæring
•    Du får engagerede, faglig velfunderede og reflekterende kollegaer, samt ledelse
•    Du bliver en del af en personalegruppe med tætte relationer og højt til loftet
•    Vi har fokus på det gode arbejdsmiljø
•    Du får en høj grad af selvstændighed, kompetence og ansvar i arbejdet
•    Kolleger som værdsætter humor og et godt grin
•    Du bliver en del af det tværgående arbejdsplanlæggernetværk i centeret.
•    Du får ordnede løn-og ansættelsesforhold


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Søren Skorstengaard Kristensen på telefon +4541872864.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  12-01-2025
 

Om os
Bocenter Tranbjerg er en del af del af Center for Bosteder til Voksne. Vi er organiseret i driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vi arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Voksne, Job og Handicap støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle i Voksne, Job og Handicap arbejder i samme retning. 
Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Fundament, som du kan se ved at følge linket her. Vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner.

Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.
   
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

12-01-2025