Forældrene siger: 

Det er en kæmpe kvalitet, hvis en ny pædagog er i stand til at møde børn og forældre med indlevelse og varme. At man som pædagog kan være en tryg omsorgsperson, blot ved den måde man indgår i mødet med barnet og dets forældre på. Det er vigtigt som forælder at være tryg ved at overgive sit barn. 

Om jobbet:
Børnehuset Ole Rømer søger 1 uddannet pædagog snarest muligt, men vi venter gerne på den rette. Der er tale om 1 barselsvikariat. 

Vi tilbyder en institution og et dagtilbud, der hele tiden udvikler sig, og det giver en god mulighed for at være en del af en institution i bevægelse og lære både institution og dagtilbud at kende indefra og være med til at udvikle på praksis. 

 I vuggestuen skal vi skabe de bedst mulige rammer for børns udvikling, trivsel, læring og dannelse – dette ved at have vores kerneopgave: ”At gøre børnene i stand til at mestre det næste”, som højeste kontekst. Vi forventer du vil kunne bidrage aktivt til dette – blandt andet via samarbejde med kollegaer, samarbejde med forældre, aktiv deltagelse i dagligdagen og på møder, samt ved en engageret, nærværende og imødekommende tilgang til børnene.  

Børnehuset Ole Rømer er en gruppeopdelt vuggestue med 84-91 børn og 26 ansatte fordelt på 7 stuer, og to i køkkenet. Stuerne arbejder sammen i 3 teams. Børnehuset er placeret på Frederiksbjerg, i Aarhus C. Vi er del af Frederiksbjerg Dagtilbud.    
 

Din profil :  

Vi søger en pædagog, som kan støtte op om vores mål om at være en højkvalitetsvuggestue. 

Du har de nødvendige faglige kvalifikationer i forhold til at udføre pædagogisk arbejde og du vil løbende tilbydes faglig udvikling.   

Du har et mål med dit daglige arbejde med børnene, og har fokus på kvalitet i interaktionen med børnene. 

Du tør øve dig og være i et læringsrum du ikke har prøvet før. 

Du har erfaring med it, og er tryg ved at skulle arbejde med dette. 

Du kan formulere din praksis og pædagogiske overvejelser mundtligt og på skrift. 

Du har en positiv indstilling til dagligdagen, og ser muligheder frem for begrænsninger. 

Du samarbejder loyalt og giver følgeskab til beslutninger taget af kollegaer, ledelse eller politisk. 

Du kan indgå i et tæt forældresamarbejde. 

Du er indstillet på, at arbejdstiden ligger mellem kl.6.30 og 17.00. 


Derfor skal du vælge os:
Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor der er et højt fagligt niveau og høj trivsel – dette vil du opleve i det daglige samarbejde, hvor kollegaer, forældre og børn mødes med en positiv og imødekommende tilgang, og hvor der er god stemning, høj arbejdsmoral og psykologisk sikkerhed.  

Du får en stor gruppe af kollegaer med forskellige kompetencer og ekspertise indenfor det pædagogiske arbejde. På den baggrund øver vi os i at arbejde som et stærkt læringsfællesskab, hvor vi bruger data som afsæt for den pædagogiske praksis.  

Vi prioriterer at strukturere vores hverdag, så børnene kan inddeles i små grupper med nærvær og fælles opmærksomhed som fokus.  

Børn, forældre, kollegaer og ledelse mødes med tillid, positiv tilgang, åbenhed og varme.  

Vi har øje for at det pædagogiske læringsmiljø, understøtter de mål vi har for børnegruppen.  

Hvert halve år har vi tegn på læring så børnegruppen faciliteres efter nærmeste udviklingszone og der er løbende opfølgning. 

Vi tør tænke nyt og anderledes. 

Der er mulighed for parkering. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
  
Ugentligt timetal: 35 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder, Mette Loft Madsen på telefon 21191836 eller mail mlme@aarhus.dk hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning i vores skønne lokaler og dejlige legeplads.

Ansøgning:
Klik på linket ”SØG JOB” for at udfylde og sende din ansøgning. Ansøgningen skal være os i hænde senest den 12. november 2025 kl. 12.00 Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 

Frist for ansøgning er d. 12. november 2025, ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!