Om jobbet:

I Sundhedsenhederne har vi stort fokus på rehabilitering og sundhed. Formålet er, at nye borgere i korterevarende forløb, som ikke tidligere har været i kontakt med Sundhed og Omsorg, i højere grad oplever sammenhængende og velkoordinerede rehabiliteringsforløb. 

Teamet i Sundhedsenheden har et tæt tværfagligt samarbejde, og består af SSH, SSA, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, ressourcekoordinator og leder.

Vores nye fysioterapeut skal indgå i vores team med godt humør, positiv energi, en høj grad af faglighed og med lyst til at udfordre og at blive udfordret. Vi søger særligt en ambitiøs fysioterapeut, der ser værdien af og trives i det tværfaglige arbejde, og i dette felt formår at arbejde selvstændigt. Vi skal hele tiden tænke smartere og med velfærdsteknologiske løsninger, så hvis du samtidig har interesse og erfaring med fx skærmtræning, så er det et plus.

Stillingen indeholder opgaver som:

• rehabilitering i forhold til borgerens hverdagsliv, ud fra borgers mål
• fungere som forløbsansvarlig for borgere i enkelte og sammensatte forløb (§83a)
• at deltage i tværfaglig koordinering af borgers besøg, så opgaver indholdsmæssigt og tidsmæssigt planlægges i forhold til borgerens mål og samlede plan
• den fysioterapeutiske undersøgelse og udredning
• genoptræning jf. Sundhedsloven §140
• genoptræning jf. Servicelovens §86.1-Udredning af funktionsevne
• bevilling og tildeling af ydelser efter §83a og hjælpemidler 
• holdtræning og individuel træning
• vurdering af hjælpemidler samt evt. tilpasning heraf
• dokumentation og sagsbehandling

Din profil:
I Sundhedsenhederne har vi udvikling, faglighed og trivsel i højsædet. Du skal, i tæt samarbejde med resten af teamet, medvirke til at sikre høj faglighed i tilgangen til borgere og kollegaer i et tværfagligt sigte. Det forventes, at du kan arbejde selvstændigt og kan trives i et job, hvor der løbende sker udvikling og forandring. Vi arbejder i Aarhus Kommune ud fra forløbsmodellen og den rehabiliterende tankegang.

Vi sørger særligt en fysioterapeut, der:

• arbejder struktureret med kvalitet og borgersikkerhed
• er stærk kommunikativt og dygtig til at lære fra sig
• motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde og udvikle deres sundhed og funktionsevne, så de kan bevare høj livskvalitet længst muligt 
• kan lide at indgå i tværfaglige korterevarende forløb 
• vægter godt arbejdsmiljø højt
• har kendskab til og gerne erfaring med forløbsmodellen og journalsystemet CURA

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi arbejder efter Aarhus kommunes strategi, de 5 ledetråde og kærlig kommune kaerlig-kommune-fremtidens-sundhed-og-omsorg-i-aarhus.pdf

• Vi prioriterer arbejdsmiljø, gode kollegiale relationer og trivsel højt 
• borgernes hverdagsliv er i centrum, og vi arbejder efter borgernes mål
• forskning, innovation og velfærdsteknologi er i fokus
• du får kompetente og engagerede kolleger
• du får den oplæring, du har behov for, og følger et introduktionsprogram
• stort fokus på såvel tværfaglig, som monofaglig sparring

Vi ser frem til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. marts 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Susanne Nørskov Willumsen, sunw@aarhus.dk , tlf 2179 6856


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 22. januar 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 27.  januar 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!