Er du nærværende i relationer og er du anerkendende i din kommunikation? Ønsker du at blive en del af en tværfaglig arbejdsplads, hvor alle er på hold sammen? Så er det nu du skal slå til og sende os en ansøgning, hvor du fortæller hvorfor det netop er dig vi mangler. 

Det er dog et krav at du er uddannet pædagog eller har en sundhedsfaglig baggrund. 

Om Bocenter Tranbjerg

Bocenter Tranbjerg er et døgndækket tilbud målrettet voksne med udviklingshæmning, med varierende støttebehov. Borgerne fordeler sig i 4 huse, der er målgruppeinddelt og støtten er tilpasset, så den enkelte kan mestre eget liv i så mange aspekter som muligt. Der er tilknyttet en servicegruppe, hvor der er ansat køkkenpersonale, husassistenter, en tværgående vagtplanlægger og en tværgående sundhedsfaglig koordinator. Der er tilknyttet 2 ledere og sammen med alle medarbejderne, er visionen at skabe et fælles Bocenter Tranbjerg, hvor vi er på hold sammen og er stolte af den indsats vi yder for og med borgerne.  

Beskrivelse af hus 4
Hus 4 er et botilbud for 4 voksne med udviklingshæmning og støtte ud fra servicelovens §108 
Målgruppen er borgere over 18 år som har brug for støtte til de fleste funktioner og som har behov for vågen nattevagt. Der er tale om et højt normeret tilbud hvor vi en stor del af tiden er 1:1.
Tre borgere har dagtilbud hos os, og én har udenfor huset. 
Den primære arbejdsopgave består i at skabe en struktureret og genkendelig hverdag, hvor borgeren lever et trygt og godt liv. Borgerne har alle behov for støtte i form af hjælp til hygiejne, spisning planlægning mv. 
Det er et hus med mange smil, stjernestunder og livsglæde, men også et hus hvor tingene kan gå lidt voldsomt for sig og vi har derfor fokus på de faglige metoder, der giver ro og struktur. 

Borgerne har hver deres lejlighed. 

Vil du med på vores hold?

Da en af vores dygtige medarbejdere har ønsket at videreuddanne sig er der nu en plads på holdet. 

Ønsket er at bygge en stærk faglig kultur op sammen, hvor vi altid tager udgangspunkt i borgerne.  Der er plads til udfoldelse og undersøgelse når vi skal i fællesskab finde frem til, hvordan vi dygtigt og velovervejet tilpasser vores arbejdsgange.  Vi søger en kollega der kommer med både faglighed og personlighed. Det vi skal have tilfælles er, at vi gør os umage for at lære beboerne at kende, så vi kan være en ressource for dem i deres liv. 

Som team løser vi alle den samme kerneopgave, men vi har øje for de forskellige faggruppers bidrag, der tilsammen sikrer, at borgerne trives. Vi søger mennesker der har hjertet med ind i en specialpædagogisk kontekst, både med afsæt i det pædagogiske og det sundhedsfaglige felt. 

Vores pædagogiske tilgang

Som ny personalegruppe skal vi finde vores fælles retning for at kunne lykkes med at tilbyde borgerne i Hus 5 et meningsfuldt liv gennem høj faglighed. Vi arbejder ud fra Voksne, Job og Handicaps Fælles Faglige Strategi med udgangspunkt i borgeren. Vi har en KRAP’sk tilgang og vi har altid fokus på borgernes ressourcer fremfor begrænsninger. 

Vi er fagligt ambitiøse og bygger løbende vores faglige profil ud fra borgerens behov. Vi er afhængige af sublim vidensdeling og en sund feedback kultur, hvor vi spiller hinanden gode på tværs af 3 vagtlag og fire huse. Samarbejde er helt afgørende og går hånd i hånd med fagligheden. 

Din profil:  

Vi søger dig som

• har en socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse og/eller med erfaring med målgruppen
• har hjertet med og har blik for den enkelte borgers håb og drømme 
• er loyal, engageret og ansvarlig i din professionelle tilgang
• arbejder anerkendende i alle relationer
• ser dokumentation som en central del af opgaveløsningen
• ser faglighed og samarbejde som ligestillede aspekter i at lykkes i løsningen af kerneopgaven 
• har blik for, hvad et godt pårørendesamarbejde kan tilføre 

Det er et krav for at kunne løse opgaverne i jobbet, at du kan tale, forstå, læse og skrive dansk. Det er derudover en fordel at du har kørekort til almindelig bil.

Vi kan tilbyde

• Du får en grundig oplæring der tilrettelægges efter din profil og erfaring
• Du kommer på hold med en flok engagerede, velfunderede og reflekterende kollegaer og en leder der gerne vil have dig til at lykkes 
• Du bliver en del af en personalegruppe der prioriterer at skabe tætte relationer, gerne gennem humor og et godt grin.
• Du får en høj grad af selvstændighed, kompetence og ansvar i arbejdet
• Du kommer til at gøre en afgørende forskel i dagligdagen for vores skønne beboere, hvoraf 2-3 vil få dig som kontaktperson.
• Du får ordnede løn-og ansættelsesforhold
• Vi har borgerrettet supervision flere gange årligt
• Vi har altid fokus på det gode arbejdsmiljø

Arbejdstid

Ugentligt timetal: 37 timer

Arbejdstiden er fordelt med dag-, aften- og weekendarbejde hver 2. weekend, hele året rundt.  

Arbejdstiderne er dagvagter kl. 7.00 - 15.00. Aftenvagter fra kl. 14.45 – enten kl. 21.00 eller 22.00 eller 23.00 samt "mellemvagter" fra 9-20   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Forventet opstart: 1.september eller hurtigst muligt derefter

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.


Hvis du vil vide mere:
Da afdelingsleder Søren Skorstengaard Kristensen afholder ferie kan yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til stedfortræder i Center for Bosteder til Voksne: Torben Nygaard Hansen på telefon 41856570 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 27.juli

Samtaler afholdes:  torsdag d.31.07.2025 fra kl.8.30 og frem.

Om os
Bocenter Tranbjerg er en del af del af Center for Bosteder til Voksne. Vi er organiseret i driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vi arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Voksne, Job og Handicap støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle i Voksne, Job og Handicap arbejder i samme retning. 

Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Fundament, som du kan se ved at følge linket her. Vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner.

Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.
 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

27-07-2025