Om jobbet:

Medmenneskelighed skal være en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo. Sammen med beboere skal der skabes gode oplevelser i hverdagen; store som små. Er ønsket en tur ud i det blå – så forsøger vi at skabe muligheden for det. Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter vi os sammen.

Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende og det sker altid med afsæt i beboernes ønsker. Vi samarbejder selvfølgelig med vores plejehjemsråd, frivillige og beboernes familier. Alle skal være en naturlig og respekteret del af hverdagen på Malling Plejehjem.

På Malling Plejehjem får du en nøglerolle i at understøtte, at vi hver dag arbejder systematisk og struktureret med at udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet i den pleje, behandling og omsorg vi udfører. Som frisat plejehjem, er forløbsmodellen ændret, så vi blandt andet kun dokumneter det nødvendige, og som assistent får du en væsentlig rolle for at vi sammen når i mål.  Vi er et aktivt uddannelsessted for sygeplejerskestuderende. Vi har en klinisk vejleder, som du skal være i løbende dialog med, for at sikre kommende kollegaer det bedste fundament.

Vi har et tæt og godt samarbejde med plejehjemslægerne fra Malling lægehus.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, pt. forventes primært dagvagt.

Din profil:
Vi søger en social-og sundhedsassistent der brænder for at skabe trygge rammer og en god hverdag sammen med vores beboere. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at bidrage med dine idéer og input til, hvordan vi sammen skaber et godt og trygt plejehjem for husets beboere. 

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

• Tager udgangspunkt i beboerens ønsker og ikke er bange for at være spontan, så du er med til at skabe stjernestunder sammen med vores beboere. 
• Skaber hjemlighed, glæde og tryghed til beboerne.
• Er med til at se og understøtte den enkeltes muligheder og arbejder rehabiliterende.
• Yder dagligt pleje og omsorg af meget høj kvalitet. Med dette forventer vi, at du er grundig, struktureret og ambitiøs i dit arbejde. 
• Sætter faglighed højt og er idérig.
• Er interesseret i gode muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag.
• Kan sikre og understøtte den røde tråd i dokumentationen i huset. 
• Er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboere, familier og kolleger.
• Har gode samarbejdsevner, bidrager til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø.
• Er åben over for forandringer, samt at du er omstillingsparat og fleksibel i dine arbejdsgange.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi sætter den faglige barre højt og vi følger aktivt med i den digitale udvikling. Vi kører under frisættelsen et projekt med Nemlia, et alternativt kaldesystem, der er tilpasset den enkelte beboers behov.

• Vi har en meget stor andel af faglært personale. 
• Vi byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne. Sammen skal vi turde at tænke nyt og ud af boksen. 
• Vi har mange komplekse beboersituationer, så arbejdet er fagligt, spændende og udviklende.
• Du bliver hørt, inddraget og anerkendt – samtidig med at du ”ikke er alene”.
• Malling Plejehjem har et godt arbejdsmiljø. Her får du medindflydelse på eget arbejde. Sammen skaber vi det gode samarbejde og trivslen er vigtig. Sammen arbejder vi på at skabe tryghed til at være modige, ærlige, usikre og ansvarlige. Vi er et hold, der ser muligheder frem for begrænsninger. 
• Vi arbejder med personcentreret omsorg, og vi ser frem til, at du med din faglighed kan tage del i dette vigtige arbejde. 
• Du arbejder hver 2. eller 3. weekend efter ønske
• Vi tilbyder grundig introduktion tilpasset det du har behov for.
   

Om afdelingen:
Malling plejehjem åbnede for de første beboere i november 2023. Vi er kommet godt fra start med at byde velkommen til de første 20 beboere og vi har åbnet de sidste 18 lejligheder (dec. 2025). Således at vi er et plejehjem med 38 beboere.

Den 11. april 2024 blev Malling plejehjem frisat som et af de 10 plejehjem i Aarhus kommune. Det giver os  en spændende mulighed for at tænke ud af boksen og skabe muligheder og værdi for os alle i vores hverdag. 

På Malling plejehjem er trivslen for både beboere og medarbejdere meget vigtig og noget vi prioriterer højt. Derfor arbejder vi på at blive et registeret Eden Alternative© plejehjem. (læs mere på https://www.edendenmark.dk). Det er her beboerne har et HJEM

Vi søger en dedikeret og engageret medarbejder til Malling Plejehjem, som vil være med til at arbejde på, at vi forbliver et plejehjem, hvor vi vil hinanden. Du vil være en vigtig medspiller i udviklingen af gode rutiner og arbejdsgange, og dine idéer og input vil være med til at forme plejehjemmets identitet og kultur. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. august 2026, eller efter aftale

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

Forstander Sonja Anesen, mail: soa@aarhus.dk tlf: 4187 2494

eller

Viceforstander Pernille Poulsen Grandjaen, mail pope@aarhus.dk, tlf: 4185 5850

Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 22.06.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26.06.2026, men forbeholder os retten til at afholde løbende samtaler.  

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!