Da en af vores af vores social- og sundhedshjælpere vil videreuddanne sig til assistent, søger vi en engageret og motiveret social- og sundhedshjælper til plejehjemmet Havblik. 

I Havblik er der 41 plejeboliger fordelt på 3 etager. Det er en forventning at du på sigt kan arbejde på alle afdelinger, men du vil blive tilknyttet en etage i starten. Du får en mentor, som skal hjælpe dig godt i gang i huset. 

Som social- og sundhedshjælper i Havblik skal du være kontaktperson for 6-8 beboere og planlægge og udføre pleje, omsorg og praktisk hjælp for borgerne, samt reagere fagligt på ændringer i beboernes tilstand. 

Du indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, ledelse og øvrige samarbejdspartnere. 

Havblik ligger i Generationernes Hus på Aarhus Ø. Sammen med Bølgen, som er det andet plejehjem i huset, udgør de Thitshus. I Generationernes hus færdes børn, unge, voksne og ældre side om side, og hverdagen er præget af liv, aktivitet og møder på tværs af generationer. Omkring 500 mennesker har deres daglige gang i huset, som også åbner sig mod lokalområdet med café, sundhedstilbud og kulturaktiviteter.

Det betyder, at hverdagen i afdeling Havblik rummer mere end pleje og praktiske opgaver. For os er det en ramme, der skaber mening i arbejdet og giver beboerne mulighed for fortsat at være en del af et levende fællesskab. Som social- og sundhedshjælper stiller det krav til faglighed, overblik og relationskompetencer – men giver også et arbejdsliv, hvor pleje og liv hænger tæt sammen.

Der er gratis indendørs cykelparkering, mulighed for personaleparkering, letbanen stopper tæt på og bus 23 og 3A kører til Ø flere gange i timen.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og at arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde med ledelsen med udgangspunkt i afdelingens behov. Weekendvagter er fortrinsvist hver 3. weekend hvis man arbejder primært dag og fortrinsvist hver 2. weekend, hvis det primært er aftenvagter. 
 

Kandidatens profil: 

 Vi lægger vægt på, at du:  

• har uddannelse som social-og sundhedshjælper 
• vil være en del af et tværfagligt team og bidrage både fagligt og relationelt 
• bruger din faglighed og dine kompetencer hver dag 
• er stabil, fleksibel og vedholdende 
• er positiv i relationen med både beboere, pårørende og kolleger 
• har overblik og kan arbejde struktureret 
• har kendskab til Cura (en fordel men ikke et krav) 
• tilrettelægger pleje, praktisk hjælp og aktiviteter sammen med beboerne 
• bidrager til samarbejde og kvalitet i kerneopgaven 
• vil indgå i vores fællesskab som en god kollega 
• er aktiv og løsningsorienteret i dagligdagen 
   

Derfor skal du vælge os: 

 Vi tilbyder dig: 

• tæt samarbejde og sparring med tværfaglige kolleger  
• fokus på trivsel for både beboere og ansatte  
• vi hjælper hinanden på tværs af etager i alle vagtlag 
• en arbejdsplads hvor vi har fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø 
• grundig introduktion 
• kompetence-understøttelse samt muligheder for udvikling 
   

Løn og ansættelsesvilkår:  
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 
 

Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 
Viceforstander Leni Oldenborg 21 57 84 24 
Forstander Marianne Brink Schmidt tlf. 41 85 75 84 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 26 august 2026.

Ansættelsesdato 01. september 2026 eller efter aftale.

Vi forventer at afvikle løbende jobsamtaler.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!