Vorrevangskolen søger en fagligt stærk lærer i dansk som andetsprog (DSA), der kan varetage en vigtig DSA-rolle i en periode frem til d. 31. juni 2026. Er du fagligt stærk inden for dansk som andetsprog – og brænder du for at støtte elevernes sproglige udvikling? Så er det måske dig, vi søger til Vorrevangskolen.

Vi søger en lærer med stærke kompetencer inden for dansk som andetsprog, som har erfaring med sprogudvikling hos tosprogede elever og med at yde målrettet, supplerende sprogstøtte. Stillingen rummer både undervisning, vejledning og samarbejde med kolleger om elevernes sproglige og faglige udvikling.

Som DSA-lærer hos os bliver du en vigtig ressource i skolens arbejde med sproglig inklusion og læseudvikling. Du vil indgå i tæt samarbejde med klasseteams, ressourcepersoner og ledelse og bidrage til at skabe struktur, progression og høj faglig kvalitet i arbejdet med tosprogede elever.

Om dig

Vi forventer, at du:

• er læreruddannet og med efter-/videreuddannelse inden for dansk som andetsprog
• har linjefag i dansk
• har stærk faglighed i dansk som andetsprog og erfaring med sprogudvikling hos tosprogede elever
• er en tydelig og anerkendende klasserumsleder
• møder eleverne med nysgerrighed, tydelighed og høje forventninger
• er systematisk, initiativrig og god til at skabe relationer
• kan samarbejde tæt med kolleger om undervisningsdifferentiering og sproglig støtte

Faglige og uddannelsesmæssige kvalifikationer

• Erfaring med undervisning i dansk som andetsprog og/eller læsevejledning.
• Kompetencer i arbejdet med sprogvurdering, målrettede indsatser og differentierede undervisningsforløb.
• Evne til at støtte kolleger med faglig sparring om sprogudviklende undervisning.

Personlige kompetencer

• Tydelig klasseledelse og stærke relationskompetencer.
• Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
• Struktureret, ansvarsbevidst og vedholdende i arbejdet med elevernes progression.
• Samarbejdende, fleksibel og positiv i mødet med elever, forældre og kolleger.
  
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
    
  Ugentligt timetal: Deltid 
  
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
  
  Hvis du vil vide mere:
  Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Asger Kjær Søndergaard på telefon.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  29-01-2026

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!