Om jobbet:
Nu har du chancen for at blive en del af et spændende og ambitiøst pædagogfagligt fællesskab! Måske er du nyuddannet, måske har du lyst til at prøve noget andet i dit arbejdsliv. Vigtigst er, at du brænder for arbejdet med de yngste.

Vuggestuen Nannasvej søger en uddannet pædagog eller pædagogisk assistent til en tidsbegrænset stilling d. 1.12 2025 - 31.5.2026. Stillingen er på 30 t/u.

Kom meget gerne på besøg inden du sender en ansøgning, så du kan møde os og se vores dejlige lille vuggestue. Ring til Trine (PL) på tlf. 41 87 43 07 og lav en aftale. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende- så skynd dig at kontakte os!

Derfor skal du vælge os:

I Vuggestuen Nannasvej vil du møde engagerede kolleger, der møder glade op på arbejde og kommer med nye ideer og initiativer med udgangspunkt i høj faglighed. Vi kan lide at arbejde sammen og ser humor som en vigtig del af vores hverdag. Vi arbejder efter at finde de nærværende stunder med børnene i større eller mindre grupper. 

Der er egen pædagogisk leder i huset, som leder tæt på praksis og har faste timer ved børnene. Personalegruppen består af 7 pædagoger, 1 pædagogstuderende (vi får ingen studerende i perioden 1.12.25-31.5.26), 1 sporskifte-pædagogstuderende og 4 pædagogmedhjælpere. Desuden er der eget køkken, som laver frokost til os.

Vi tilbyder grundig introduktion til vores nye pædagog både i vuggestuen, men også i dagtilbuddet hvor der to gange om året er fælles onboarding-dag for nye pædagoger og pædagogstuderende. Hvis du er nyuddannet pædagog er der desuden mulighed for at deltage i sparringsgruppe sammen med andre nyuddannede i dagtilbuddet med vores Marte Meo vejleder. 

Vi øver os i at arbejde systematisk og datainformeret med det formål at udvikle og forbedre vores praksis. Vi tager udgangspunkt i det enkelte barn og børnegruppens behov og finder gennem refleksion og sparring frem til, hvilke små justeringer der er nødvendige i vores samspil og læringsmiljøer. 

Vi har særlig opmærksomhed på vores børnesyn og har en anerkendende tilgang til børnene. Dette mærkes tydeligt i huset, hvor der er en god stemning og guidning af børnene. Vi er inspireret af Marte Meo principperne og Hjernesmart pædagogik med det udgangspunkt, at alle børn gør det så godt de kan.

I løbet af dagen dyrkes basen på stuen, mulighederne i de spændende læringsmiljøer i vores rummelige hus, samt udenfor i vores dejlige have og på vores overskuelige legeplads. Børnene går ofte på opdagelse på tværs af stuerne og skaber relationer til børn og voksne fra de øvrige stuer. 

Vores hverdag er præget af tydelige strukturer fra stort til småt - men med mulighed for at være impulsiv og spontant gribe børnenes udtryk for, hvad de har behov for. Vi er opmærksomme på, at vi skal ”pædagogikke” hele dagen og er gode til at arbejde sammen og hjælpe hinanden- også på tværs af stuerne.

I personalegruppen er vi enige om, at vores kerneopgave er at skabe trivsel hos alle børn. Derfor arbejder vi med at skabe trygge rammer, hvor barnet får nærvær, tryghed, kontakt og omsorg. De basale behov skal opfyldes og så skal barnet sikres mulighed for at udvikle sig bl.a. ved at blive mødt med alderssvarende, udviklende og sjove udfordringer og aktiviteter. Dette foregår i det store fællesskab, men også i høj grad i små overskuelige børnegrupper.

Vi er påpasselige med ikke at overservicere børnene og derved fratage dem initiativet. Dvs. at vi opfordrer og støtter børnene til at blive selvhjulpne i hverdagen.

Vi har en engageret forældregruppe med hvem vi prioriterer den daglige mundtlige dialog, ligesom AULA er et vigtigt redskab til formidling af barnets hverdag, samt vores pædagogiske overvejelser.

I Dagtilbuddet og i Vuggestuen er der særligt fokus på overgange og på tidlig indsats. I dagtilbuddet har vi tidligere deltaget i et aktionslæringsforløb omkring børns tidlige sprog. Her var der fokus på at løfte kompetencerne for alle medarbejdere og sammen udvikle vores sprogmiljøer. Vi har arbejdet med implementering af dagtilbuddets pædagogiske læreplan, hvor fokus i høj grad har været på temaet børnesyn/ressourcesyn ligesom vi kontinuerligt arbejder med at udvikle stærkere læringsfællesskaber. I år arbejder vi med ”Dagtilbud for alle” og har i den forbindelse bl.a. etableret en storbørnsgruppe på tværs af stuerne, ligesom vi i øjeblikket arbejder med at udvikle de fysiske læringsmiljøer, så de i endnu højere grad kan støtte børnenes deltagelsesmuligheder og leg.

Din profil:
Vi søger en uddannet pædagog, der kan og vil bidrage til vores gode arbejdsmiljø, og sammen med os være med til at skabe trygge rammer, hvor børnene får kontakt, omsorg og udfordringer. Du skal være stabil og engageret, samt prioritere egen og fælles faglig udvikling. 

Vi ser gerne, at du har erfaring med 0-3 års området. Men det vigtigste er, at du brænder for vuggestuelivet og at det er børnene og deres udbytte, der er i fokus for dit pædagogiske arbejde.

I din ansøgning vil vi gerne læse om, hvordan du:

• har et skarpt fokus på kerneopgaven hver dag. 
• vægter nærværet med børnene og kan se værdien i disse stunder og den kontakt, der skabes med børnene heri.
• er aktiv sammen med børnene.
• har en anerkendende, respektfuld og rummelig tilgang i samspillet med børnene.
• tager ledelse i huset og på stuen og tør vise, hvem du er ved at sætte dig selv i spil som rollemodel overfor både børn, forældre og kollegaer.
• har et godt overblik og kan bevare roen i pressede situationer.
• forholder dig refleksivt til egen og andres praksis.
• evner at sparre med kolleger om faglige problemstillinger.
• giver følgeskab til dine kolleger og bakker op om nye initiativer.
• kan handle selvstændigt og tage initiativer i hverdagen.
• har gode samarbejdsevner og tænker at løsningen findes i fællesskabet.
• ytrer dine faglige holdninger og meninger på en respektfuld facon - i hverdagen og på møder.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Der er tale om en tidsbegrænset stilling som uddannet pædagog eller pædagogisk assistent

Arbejdstid: 30 t/u

Ansættelsesdato: 1.12.2025-31.5.2026 

Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler. Så skynd dig at ansøge nu! 😊

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen og aftale om rundvisning kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Trine Jønsson, tjons@aarhus.dk tlf. 4187 4307. 

Læs desuden mere om Vuggestuen Nannasvej på vores hjemmeside: Vuggestuen Nannasvej

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025
 
Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Om os
I vuggestuen Nannasvej er 39 børn fordelt på tre stuer. Til hver stue er der tilknyttet 4-5 medarbejdere, hvoraf mindst 2 er uddannede pædagoger. Desuden kommer der en ungarbejder hver eftermiddag og hjælper os med de praktiske opgaver. Vi har eget køkken, med egen køkkenleder, som laver dejlig frokost til os og én anden vuggestue. 
Vi ser os selv som ét hus, hvor vi hjælper hinanden!

Vuggestuen Nannasvej er en del af Gl. Åby Dagtilbud, som er et kommunalt pasningstilbud organiseret i område vest/Silkeborgvej under Magistratsafdelingen Børn og Unge i Aarhus Kommune. Dagtilbuddet er beliggende i Åbyhøj og består i alt af 10 afdelinger: Vuggestuerne Nannasvej, Heimdalsvej og Silkeborgvej; Børnehaven Silkeborgen og Børnehaven Åby; Dagplejen Åby samt de integrerede Institutioner Perlen, Solsikken, Tusindfryd og Hobbitten.
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!