Om jobbet:

Er du i gang med en sundhedsfaglig uddannelse og har du lyst til at prøve kræfter med et meningsfuldt job i hjemmeplejen? Så er du måske netop den, vi mangler i vores engagerede team i den nordlige del af Aarhus Kommune.

Vi søger afløsere, der brænder for at yde pleje og praktisk hjælp til vores borgere i deres eget hjem. Hos os får du mulighed for at gøre en stor forskel i hverdagen for ældre og andre borgere, der har behov for støtte. Erfaring er ikke et krav – vi sørger for en grundig oplæring og introduktion, så du kommer godt og borgersikkert fra start.

Arbejdstiden ligger primært i weekender (dagvagt i tidsrummet mellem kl. 7–15), mens aftenvagter (mellem kl. 15–23) kan forekomme ved sygdom. Du får mulighed for at aftale faste weekendarbejdsdage, så du kan planlægge din hverdag.

Hos os:

• Arbejder vi altid med en rehabiliterende tilgang – vi støtter borgerne i at klare sig bedst muligt og hjælper dem videre til de rette tilbud.
• Bliver du oplært hos borgerne og får indflydelse på, hvordan opgaverne løses i samråd med borgere, pårørende og kolleger.
• Er du en del af et tværfagligt team med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og sygeplejersker.
• Får du sparring og støtte fra kompetenceudviklende ergoterapeuter og sygeplejersker, der følger dig tæt i starten.

Kandidatens profil:

• Du er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse fx: Sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut eller SOSU-assistent.
• Du har gode samarbejdsevner, optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation.
• Du er problemløsende og ser muligheder.
• Du udfører dine kompetencer som ufaglært til gavn for borgerne.
• Du er nærværende og loyal.
• Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og har øje for, hvad borgeren selv kan og ønsker.
• Du tager medansvar for egen og kollegers trivsel, faglige udvikling og bidrager positivt hertil.
• Du er mødestabil.
• Du efterlever vores strategi, ledetråde og kærlig kommune.
• Du har kørekort, men vi bruger fortrinsvis elcykler i dagvagt.
• Du arbejder selvstændigt og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på.

Derfor skal du vælge os:

• Meningsfuldt arbejde – du får minder for livet og relevant erfaring til dit CV.
• Et stærkt fællesskab – vi er et team, der brænder for opgaverne, hinanden og faglig udvikling.
• God introduktion – du får en individuel tilpasset oplæring og følgeskab af vores kompetenceudviklende medarbejdere.
• Praktiske fordele – fast indmødested og kommunens elcykler og biler til rådighed.
• Faglig udvikling – vi arbejder aktivt med kontinuerlig kompetenceudvikling og deler vores erfaringer.

Om afdelingen: 

Pleje & Rehabilitering i Lystrup er en del af Aarhus Kommune og består af ca. 60 medarbejdere, der mødes på Lystrup Centervej 78. Vi lægger vægt på tværfagligt samarbejde, godt kollegaskab og en positiv arbejdsplads, hvor vi har det sjovt og godt sammen.

Send os en anderledes ansøgning!

Drop den klassiske ansøgning – vi vil hellere høre om dig! 
Fortæl os om en oplevelse, hvor du gjorde en forskel for en borger, hvordan du bidrager til fællesskabet på jobbet – og                          hvad du gør, når du får en opgave, du ikke har prøvet før.
Vi er nysgerrige på, hvem du er som kollega og fagperson – ikke på flotte formuleringer på papir.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i et team, hvor både faglighed og fællesskab er i højsædet.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Mette Sloth Rubak, 4187 2183.

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 20. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!